CHARGE DE MISSIONS EN RESSOURCES HUMAINES (ISCG)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Paris 1er Arrondissement
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à INSTITUT SUPERIEUR COMMERCE GESTION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Charge de Missions en Ressources Humaines à l'Institut Supérieur Commerce Gestion (ISCG) située dans le 1er arrondissement de Paris te permet de te spécialiser dans un domaine clé du monde professionnel. Située au cœur de la capitale, l'ISCG bénéficie d'un environnement dynamique et d'un réseau professionnel solide, idéal pour développer tes compétences et préparer ton avenir.
Au cours de cette formation, tu vas apprendre à concevoir des stratégies d'attraction et de recrutement, à gérer les carrières et à mettre en place des politiques de reconnaissance des talents. Tu te familiariseras également avec des concepts modernes comme l'écoresponsabilité, l'équité et la diversité au travail, et tu seras formé à l'utilisation des données RH pour orienter les décisions stratégiques.
Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent faire carrière dans le domaine des ressources humaines, que tu sois déjà dans le secteur ou que tu envisages une reconversion. Grâce à des cours théoriques et des projets pratiques, tu développeras les compétences nécessaires pour répondre aux défis contemporains des ressources humaines.
Conseils pour ta candidature
Le programme de Charge de Missions en Ressources Humaines est assez sélectif, alors prépare-toi sérieusement pour ta candidature. Assure-toi de bien connaître les enjeux actuels du secteur des RH ainsi que les compétences demandées. Ton CV et ta lettre de motivation doivent mettre en avant ta passion pour le domaine, ainsi que tes expériences, même celles acquises à travers des stages ou des projets.
Si tu as la possibilité de réaliser une alternance, n'hésite pas à la mentionner, car cela constitue un atout majeur. Les candidats ayant une expérience pratique sont souvent mieux perçus. Prépare-toi également à des entretiens où tu devras prouver ta motivation et tes connaissances en RH.
Débouchés et insertion
À la fin de ta formation, tu pourras accéder à des métiers variés comme assistant(e) en ressources humaines, gestionnaire RH ou adjoint(e) aux ressources humaines. Ces postes sont essentiels dans toutes les entreprises, car les compétences en RH sont requises dans pratiquement tous les secteurs.
En Île-de-France, le marché de l'emploi pour les professionnels des ressources humaines est particulièrement dynamique. Les salaires dans ce secteur varient généralement entre 30 000 et 50 000 euros brut par an, selon l'expérience et le poste occupé. Avec des compétences solides et une expérience en alternance, tu auras toutes les chances de te faire remarquer par les recruteurs.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
