EXPERT EN CREATION NUMERIQUE INTERACTIVE (CCIP - GOBELINS)

Activités communes * Élaboration de l'intention initiale pour un projet de création numérique interactive * Cadrage opérationnel d'un projet de création numérique interactive * Constitution d'une équipe en vue d'un projet de création numérique interactive * Co-conception d'une expérience numérique interactive * Évaluation de l'expérience utilisateurs Activités du "Lead créatif" * Définition du concept créatif * Formalisation de la documentation créative transversale * Supervision du processus de production visuelle * Management de l'équipe créative Activités du "Lead technique" * Identification, sélection, et recommandation de technologies * Formalisation de la documentation technique * Supervision du processus de développement technique * Management de l'équipe technique

Compétences communes * Reformuler la demande ou le besoin concernant un projet de création numérique interactive dans un document d'expression de besoin * Définir une intention initiale pour une future création numérique interactive, ainsi que ses premiers partis pris fonctionnels, créatifs, techniques et/ou de contenus qui en découlent * Défendre les recommandations initiales de l'équipe (intentions, partis pris, méthodes) devant les commanditaires du projet, ou des partenaires et contributeurs potentiels * Sélectionner et expliquer l'organisation opérationnelle à mettre en place dans l'équipe sur son champ d’activité (pilotage du projet, échanges, acquisition et transfert de connaissances, etc * Etablir un organigramme des tâches du projet (OTP) de création numérique interactive sur son périmètre * Etablir un registre des risques pour le projet de création numérique interactive * Identifier les compétences nécessaires à la réalisation du projet de création numérique interactive sur son périmètre, * Sélectionner des professionnels à intégrer au sein de l'équipe-projet sur son périmètre * Structurer l’équipe-projet impliquée sur son périmètre * Organiser des ateliers de co-conception d’expérience numérique interactive * Animer des ateliers de co-conception d’expérience numérique interactive * Superviser la réalisation des documents de conception de l’expérience numérique interactive (wireframes, diagrammes de flux, story boards, cartographies d'expérience… * Organiser des tests d'utilisabilité relatifs à l’expérience numérique interactive Compétences du Lead créatif * Superviser le travail de recherche créative et sémantique concernant un projet numérique interactif * Etablir des partis pris créatifs précis et actionnables ("direction artistique") du projet numérique interactif * Réaliser des prototypes "proof of concept" (numériques, physiques, ou les deux) * Superviser la réalisation des documents transversaux (chartes et design systems) du design de l’expérience numérique interactive * Coordonner les recours ponctuels en compétences externes (production audio, audio-visuelle, photographique, rédactionnelle, illustration, achat d'art) * Superviser la réalisation des éléments créatifs définitifs (maquettes graphiques et assets (illustrations, motion design, modélisation 3D, animation, design sonore, etc. * Faire évoluer les méthodes de travail de l'équipe créative * Animer des réunions et échanges au sein de l'équipe créative * Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives au sein de l'équipe créative Compétences du Lead technique * Evaluer et comparer des technologies émergentes de développement informatique * Décider des technologies à mettre en œuvre pour une production numérique interactive à venir ou en cours * Réaliser des prototypes "proof of concept" (numériques et/ou physiques * Spécifier l'architecture technique d'une production numérique interactive à venir, les technologies choisies et les modalités de développement * Organiser la collaboration entre développeurs au sein du projet numérique interactif * Superviser le développement définitif de la création numérique interactive (avec des technologies comme Unity, WebGL, technologies de gestion du son, de l'image, de la 3D...) * Organiser les vérifications régulières de la qualité du développement produit par l'équipe * Faire évoluer les méthodes de travail de l'équipe technique * Animer des réunions et échanges au sein de l'équipe technique * Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives au sein de l'équipe technique,