RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)
Commerce·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Le Mans
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ECOFAC EVOLUTION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable d'Établissement Marchand proposée par ECOFAC EVOLUTION au Mans te prépare à piloter l'activité commerciale d'un établissement. Tu apprendras à gérer la chaîne d'approvisionnement, à optimiser l'offre commerciale et à bâtir une expérience client de qualité.
Au cours de cette formation, tu développeras des compétences clés comme l'analyse des performances de vente, la gestion des équipes et la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces. Tu apprendras également à anticiper les besoins des clients et à adapter les services de ton établissement en fonction des tendances du marché.
Ce cursus s'adresse aux étudiants motivés par le secteur du commerce et souhaitant occuper des postes à responsabilité. Si tu es passionné par l'animation de points de vente et la gestion d'équipe, cette formation est faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation peut être compétitive, surtout si tu vises une place en alternance. Prépare ton dossier avec soin, mets en avant tes expériences en lien avec le commerce ou la gestion, et n'hésite pas à démontrer ta motivation lors de l'entretien.
Pour maximiser tes chances, familiarise-toi avec les tendances du secteur commercial et les enjeux de la gestion d'établissement. Cela te permettra de montrer ton intérêt pour le domaine et tes compétences lors des échanges avec les recruteurs.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, tu pourras envisager des postes variés dans le secteur du commerce, tels que Responsable de magasin, Chef de rayon ou encore Manager de point de vente. Les débouchés sont nombreux dans les grandes et moyennes surfaces, ainsi que dans des boutiques spécialisées.
Le marché de l'emploi dans la région du Mans est dynamique, notamment grâce à la diversité des établissements marchands présents. Les salaires pour ces postes débutent généralement autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, et peuvent rapidement évoluer avec l'expérience.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1301
- D1504
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Encadrer et coordonner une équipe
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits...) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Analyser les performances de l'entreprise
- Gérer les réclamations clients
- Implémenter des mesures écologiques dans la gestion du magasin
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
D1301 Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale
D1504 Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
