CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (FEDE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Chalon-sur-Saône
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHALON FORMATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines à Chalon Formation te prépare à devenir un acteur clé de la gestion du personnel au sein des entreprises. Situé à Chalon-sur-Saône, un carrefour économique en Bourgogne-Franche-Comté, l’établissement bénéficie d’un tissu économique diversifié, te permettant de développer des compétences en phase avec les besoins des entreprises locales.
Au cours de cette formation, tu apprendras à adapter les procédures RH aux évolutions légales et à rédiger des documents contractuels tout en veillant au respect des normes. Tu seras également formé à l’aménagement des temps de travail, à la gestion du télétravail et à la mise en œuvre de politiques de diversité et de handicap. Les compétences acquises te permettront d'intervenir dans des projets variés, de la transformation digitale à l'amélioration des conditions de travail.
Cette formation s'adresse aux étudiants intéressés par les ressources humaines, le droit social et la gestion des talents. Si tu souhaites jouer un rôle central dans la dynamique d’une entreprise, ce parcours est fait pour toi !
Conseils pour ta candidature
La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines est assez sélective. Pour maximiser tes chances d’admission, assure-toi de bien connaître les enjeux actuels des ressources humaines et de pouvoir en discuter lors de l'entretien. Une bonne maîtrise des outils numériques et une sensibilité aux questions de diversité et d'inclusion sont également des atouts.
Prépare un dossier qui met en avant tes expériences, même si elles ne sont pas directement liées aux RH. Les stages, les projets associatifs ou toute implication dans des activités de groupe peuvent faire la différence. N'hésite pas à te renseigner sur les entreprises locales pour montrer ta motivation et ton intérêt pour le tissu économique de Chalon-sur-Saône.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras exercer comme Chargé de Développement des Ressources Humaines dans divers secteurs tels que l’industrie, les services ou même des cabinets de recrutement. Le marché du travail est prometteur, avec un taux d'insertion de 85% pour les diplômés de cette formation.
Les salaires varient selon la taille de l’entreprise et le secteur d’activité, mais en moyenne, un Chargé de développement RH peut espérer débuter autour de 30 000 € brut par an. Avec de l’expérience, ce salaire peut rapidement augmenter, surtout si tu vises des postes à responsabilités.
Chalon-sur-Saône, avec son dynamisme économique et son réseau d'entreprises, te permettra de trouver des opportunités enrichissantes et variées.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.