Responsable ressources humaines (IFOCOP)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Strasbourg
- Région
- Grand Est
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation de Responsable Ressources Humaines proposée par l'IFOCOP à Strasbourg te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Tu apprendras à concevoir et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels, en utilisant des outils d'analyse et de gestion de projet.
Au programme, tu maîtriseras des compétences essentielles telles que l'analyse des besoins en RH, la planification de projets, la gestion de la performance, ainsi que la mise en place de politiques de diversité et d'inclusion. Grâce à des cas pratiques et des projets en groupe, tu seras en mesure de développer des solutions adaptées aux enjeux contemporains des entreprises.
Cette formation s'adresse à toi si tu souhaites travailler dans les ressources humaines, que tu sois en reconversion ou que tu vives déjà une expérience dans le domaine. La formation en alternance te permettra d'acquérir une expérience professionnelle concrète tout en validant tes acquis théoriques.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers postes tels que Responsable RH, Chargé de recrutement, ou encore Consultant RH. Les secteurs qui recrutent sont variés : industrie, services, santé, et nouvelles technologies, ce qui te donne de nombreuses opportunités sur le marché de l'emploi.
Le salaire moyen pour un Responsable RH débutant tourne autour de 35 000 à 40 000 euros par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise. Strasbourg, avec son tissu économique dynamique, offre de nombreuses possibilités d'emploi dans ce domaine.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 7 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.