LP - Métiers de la GRH : assistant
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Pau
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette licence professionnelle peut être concurrentielle, surtout si tu postules pour une alternance. Il est conseillé de préparer un dossier solide, incluant des expériences pertinentes (stages, jobs d'été) et de bien maîtriser les bases du droit du travail et des ressources humaines. Montre ta motivation et ta capacité à travailler en équipe, car ces qualités sont essentielles dans ce domaine.
Si tu souhaites te démarquer, n'hésite pas à te renseigner sur l'établissement et à montrer que tu t'intéresses aux projets RH actuels. Une lettre de motivation personnalisée peut faire la différence !
À propos de cette formation
La licence professionnelle Métiers de la GRH : Assistant proposée par l'Université de Pau et des Pays de l'Adour te prépare à une carrière dans le domaine des ressources humaines. Située à Pau, au cœur des Pyrénées-Atlantiques, cette formation te permettra d'acquérir des compétences clés pour travailler dans divers secteurs tels que l'industrie, la banque ou les services.
Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer des processus de recrutement, à intégrer de nouveaux collaborateurs, et à participer à la gestion quotidienne du personnel. Tu seras formé à utiliser des outils numériques pour collecter et analyser des données RH, et à rédiger des documents essentiels comme des contrats de travail et des rapports de gestion.
Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur des ressources humaines, que tu sois fraîchement diplômé ou en reconversion professionnelle. Les compétences acquises te permettront de te positionner comme un atout au sein des équipes RH.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1501
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les débouchés à l'issue de cette formation sont variés et te permettront d'accéder à des postes tels que chargé(e) de recrutement, assistant(e) en ressources humaines, ou gestionnaire RH. Les entreprises de tous secteurs, comme l'industrie, le commerce ou les services, recherchent des professionnels compétents en gestion des ressources humaines.
En termes de salaire, un assistant en ressources humaines peut espérer commencer avec un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, selon le secteur et la région. Avec quelques années d'expérience, ce chiffre peut rapidement augmenter, surtout si tu te spécialises davantage dans le domaine.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502Chargé / Chargée de recrutement
M1501Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
M1503Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 10 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.