ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Bordeaux
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à AW .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines (TP) proposée par l'établissement AW à Bordeaux te prépare à une carrière dynamique dans le domaine des ressources humaines. Tu apprendras à gérer la gestion administrative du personnel, à suivre les indicateurs RH et à contribuer au développement des compétences des employés. Grâce à un enseignement pratique et théorique, tu acquerras des compétences essentielles pour accompagner les équipes et optimiser les ressources humaines au sein des entreprises.
Au cours de cette formation, tu seras amené à créer et à mettre à jour les dossiers des employés, à gérer les demandes de paie et à préparer des documents pour les instances représentatives du personnel. Tu développeras également des compétences en recrutement, gestion des carrières et gestion des formations, ce qui te permettra de devenir un acteur clé dans la stratégie RH d'une entreprise.
Cette formation s'adresse à toute personne désireuse de travailler dans les ressources humaines, qu'elle soit fraîchement diplômée ou en reconversion professionnelle. Si tu es organisé, à l'écoute et as un bon sens de la communication, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le processus d'admission pour la formation d'Assistant Ressources Humaines est relativement accessible, avec un taux d'accès de 80%. Cependant, il est important de bien préparer ton dossier de candidature. Montre ta motivation pour le domaine des ressources humaines et n'hésite pas à mettre en avant toute expérience en lien avec la gestion des personnes, que ce soit dans le cadre d'un emploi, d'un stage ou d'un engagement associatif.
Pour te démarquer, tu peux également envisager de te former sur des outils numériques liés aux ressources humaines, comme les logiciels de gestion de paie ou de suivi des candidatures. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est également un atout appréciable.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont nombreux et variés. En tant qu'assistant ressources humaines, tu pourras travailler dans diverses structures, qu'il s'agisse d'entreprises privées, publiques, de cabinets de recrutement ou d'associations. Le marché de l'emploi est en pleine évolution, et les compétences en ressources humaines sont de plus en plus recherchées.
Le salaire d'un assistant ressources humaines débutant peut varier entre 25 000 et 30 000 euros par an, selon la taille de l'entreprise et la région. À Bordeaux, avec un tissu économique dynamique, les opportunités d'emploi sont nombreuses, ce qui augure bien pour ta future carrière.
Avec de l'expérience, tu pourras évoluer vers des postes plus spécialisés, comme responsable des ressources humaines ou chargé de recrutement, et ainsi bénéficier de perspectives de carrière attractives dans le secteur.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.