5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Rollancourt, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure, proposée par FAMIL RURAL à Rollancourt, te prépare à prendre en main la gestion d'une structure, qu'elle soit associative ou commerciale. À travers un parcours axé sur l'alternance, tu pourras allier théorie et pratique, et ainsi développer des compétences clés pour diriger une équipe et gérer efficacement les opérations au quotidien.

Au cours de ta formation, tu apprendras comment analyser une structure dans son environnement, adapter ses offres à la demande et organiser la production. Tu seras également formé à la rédaction de rapports d'activité et à l'analyse des résultats économiques. Cela te permettra de maîtriser les enjeux financiers et de rendre compte de l'activité de la structure à la gouvernance.

Cette formation s'adresse principalement aux étudiants issus de filières orientées vers la gestion ou le management, mais aussi à toute personne souhaitant acquérir des compétences dans la conduite de projets au sein de petites ou moyennes entreprises.

Conseils de candidature

La sélection pour cette formation est modérée, avec un taux d'accès de 85%. Pour maximiser tes chances d'admission, je te conseille de préparer un dossier de candidature solide qui met en avant tes expériences antérieures, même si elles ne sont pas directement liées au domaine. Une lettre de motivation convaincante, où tu expliques ton intérêt pour la gestion et le management, peut faire la différence.

Si tu as des projets professionnels en tête ou des expériences de bénévolat, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera ton engagement et ta motivation à intégrer cette formation.

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont variés et s'étendent à de nombreux secteurs, notamment les PME, les associations, et même les établissements publics. En tant que responsable de petite ou moyenne structure, tu pourras occuper des postes tels que directeur d'association, gestionnaire de projet ou responsable de centre de profit.

En termes de salaires, les premiers revenus des diplômés peuvent varier entre 25 000 et 35 000 euros par an, selon la taille et le secteur de l'entreprise. Dans la région Hauts-de-France, où se situe Rollancourt, le tissu économique est riche en PME, ce qui augmente les opportunités d'emploi dans ta zone géographique.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

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