CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES (GROUPE ESCOT)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Villeneuve-d'Ascq
- Région
- Hauts-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ECOR / ECAR .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Charge de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines proposée par l'ECOR à Villeneuve-d'Ascq te prépare à devenir un acteur clé du recrutement dans divers secteurs d'activité. Situé dans la métropole lilloise, cet établissement bénéficie d'un environnement dynamique, avec un tissu économique riche en entreprises de toutes tailles, allant des TPE aux grandes entreprises.
Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser les besoins en recrutement, à rédiger des offres d'emploi conformes et à concevoir des stratégies de sourcing efficaces. Tu te familiariseras avec le marketing RH et l'utilisation d'outils digitaux pour optimiser l'expérience candidat. Tu seras également formé à la conduite d'entretiens, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la gestion des aspects juridiques liés aux ressources humaines.
Cette formation s'adresse aux étudiants intéressés par les ressources humaines, le recrutement et le développement des compétences. Si tu cherches un domaine en constante évolution et que tu souhaites contribuer à la réussite des entreprises en recrutant les bons talents, cette formation est faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation de Charge de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines est relativement sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant ton intérêt pour les ressources humaines et toute expérience pertinente (stages, emplois étudiants) dans ton dossier de candidature. Prépare-toi également à démontrer tes compétences relationnelles et ta motivation lors de l'entretien.
Pense à te renseigner sur les tendances actuelles dans le domaine du recrutement et à développer une bonne connaissance des outils numériques utilisés dans ce secteur. Cela te donnera un avantage certain face aux autres candidats.
Débouchés et insertion
Les diplômés de cette formation peuvent s'attendre à de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le travail temporaire, la formation ou encore les cabinets de recrutement. En fonction de la taille de l'entreprise, les missions peuvent aller de la gestion de la paie à l'élaboration de stratégies de recrutement.
En termes de salaire, un chargé de recrutement débutant peut espérer un salaire autour de 28 000 à 32 000 euros bruts annuels, avec des perspectives d'évolution intéressantes vers des postes à responsabilité. Dans la région Hauts-de-France, la demande pour les professionnels des ressources humaines reste élevée, offrant un bon taux d'insertion professionnelle, souvent supérieur à 80% dans les mois suivant l'obtention du diplôme.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- M1502
- K2101
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
M1502 Développement des ressources humaines
K2101 Conseil en formation
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.