CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES (GROUPE ESCOT)

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Licence
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ALTERNANCE NORD PAS DE CALAIS .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Charge de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines, proposée par le Groupe ESCOT à Lezennes, te prépare à devenir un acteur clé du secteur des ressources humaines. En alternance, tu auras l'opportunité de mettre en pratique tes compétences tout en te formant aux enjeux stratégiques du recrutement et de la gestion des talents.

Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser les besoins en recrutement des entreprises, à rédiger des offres d'emploi conformes, et à mettre en place des stratégies de sourcing efficaces. Tu seras formé à l'utilisation d'outils digitaux et d'intelligence artificielle pour optimiser l'expérience candidat et attirer les meilleurs profils.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans des environnements dynamiques tels que les agences de recrutement, les services RH de PME ou grandes entreprises, et même dans des cabinets de conseil. Une forte motivation pour le travail d'équipe et des compétences en communication seront des atouts majeurs pour réussir dans ce domaine.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation est sélective, il est donc essentiel de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes expériences en lien avec le secteur des ressources humaines, même si elles sont limitées. Rédige une lettre de motivation claire et précise, en expliquant ton intérêt pour le recrutement et les compétences que tu souhaites développer.

Prépare-toi également à des entretiens où tu devras démontrer ta capacité à travailler en équipe et ta compréhension des enjeux liés aux ressources humaines. N'hésite pas à te renseigner sur les entreprises locales à Lezennes et dans le Nord, cela te donnera un bon aperçu du tissu économique et des enjeux de recrutement dans la région.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton diplôme, de nombreuses opportunités s'offriront à toi. En tant que Charge de Recrutement, tu pourras travailler dans des agences d'emploi, des cabinets de recrutement, ou encore au sein des services RH de PME et grandes entreprises. Le secteur du travail temporaire et de la formation est particulièrement dynamique dans la région Hauts-de-France.

Les salaires pour ce type de poste varient généralement entre 30 000 et 40 000 euros par an, selon l'expérience et le secteur d'activité. Avec une formation solide et une expérience en alternance, tu pourras facilement accéder à des postes intéressants et évolutifs.

Le marché local est favorable, avec une forte demande pour des professionnels capables de gérer les ressources humaines. Les compétences que tu acquerras durant cette formation te permettront de t'adapter aux différentes typologies d'entreprises et à leurs besoins spécifiques en matière de recrutement.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • K1801
  • M1502
  • K2101
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être

  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Inspirer, donner du sens

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Enseignement et formation Gestion administrative et ressources humaines Social

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.