CHARGE DE MISSIONS EN RESSOURCES HUMAINES (ISCG)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Tourcoing
- Région
- Hauts-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ASS TOURQUENNOISE DE GESTION DE L'EIC .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Charge de Missions en Ressources Humaines à l'ASS Tourquennoise de Gestion de l'EIC te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine des ressources humaines. Située à Tourcoing, une ville dynamique du Nord, cette formation allie théorie et pratique grâce à un parcours en alternance, te permettant d'acquérir une expérience professionnelle tout en étudiant.
Au cours de cette formation, tu apprendras à concevoir des stratégies d'attraction et de recrutement, à gérer les carrières, et à mettre en place des politiques d'équité et de bien-être au travail. Tu développeras des compétences essentielles comme la gestion de la paie, la protection des données RH, et l'analyse des besoins en compétences au sein des organisations.
Elle s'adresse aux étudiants passionnés par les ressources humaines, souhaitant allier théorie et pratique. La formation est idéale pour ceux qui veulent évoluer dans un environnement professionnel stimulant et en constante évolution.
Conseils pour ta candidature
Cette formation est assez sélective, donc il est crucial de bien préparer ton dossier de candidature. Mettez en avant tes expériences, même les stages ou projets scolaires, qui montrent ta motivation pour le domaine des ressources humaines. Un bon CV et une lettre de motivation personnalisée sont essentiels.
Pour te démarquer, n'hésite pas à te familiariser avec les enjeux actuels des ressources humaines, comme la diversité, l'inclusion et les démarches écoresponsables. Cela montrera que tu es engagé et bien informé sur les tendances du secteur.
Débouchés et insertion
Avec une certification en Charge de Missions en Ressources Humaines, tu pourras accéder à divers métiers tels que assistant(e) RH, adjoint(e) ressources humaines, ou gestionnaire RH. Les compétences acquises te permettent de travailler dans presque tous les secteurs d'activité, car les ressources humaines sont essentielles dans toute organisation.
Le marché local à Tourcoing et dans les Hauts-de-France offre de nombreuses opportunités, notamment grâce à la diversité des entreprises présentes. Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros par an, avec la possibilité d'évoluer rapidement.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
