RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à SGP FORMATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP) proposée par SGP FORMATION à Metz t'offre l'opportunité d'acquérir des compétences clés pour diriger une entreprise de taille modeste. Dans un environnement en constante évolution, tu apprendras à analyser ta structure, à la positionner dans son territoire et à manager une équipe efficacement.
Au programme, tu développes des compétences pratiques telles que l'adaptation de l'offre aux demandes du marché, l'organisation de la production et la gestion des ressources humaines. Tu seras également amené à rédiger des rapports d'activité et à analyser les performances économiques de la structure. Ces compétences sont indispensables pour réussir dans le monde professionnel.
Cette formation s'adresse à des étudiants motivés par le secteur de la gestion, que ce soit dans le privé ou le public. Si tu souhaites évoluer dans un cadre dynamique et que tu aimes relever des défis, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation est relativement accessible, avec un taux d'admission d'environ 80%. Cependant, il est important de préparer un dossier de candidature solide. Mets en avant tes expériences, même celles en dehors du cadre scolaire, qui montrent ton intérêt pour la gestion et le leadership.
Pour maximiser tes chances, n'hésite pas à démontrer ta capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. Une bonne maîtrise de l'anglais peut également être un atout, étant donné que certaines missions peuvent nécessiter une communication avec des interlocuteurs anglophones.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler comme responsable d'une petite ou moyenne entreprise, directeur d'un service dans une collectivité locale, ou encore manager dans une association. Ces postes sont très diversifiés et te permettront de mettre en pratique les compétences acquises durant ta formation.
Le secteur de la gestion des PME est en plein essor, surtout dans des villes comme Metz, qui bénéficient d'un tissu économique dynamique. Les salaires peuvent varier, mais un responsable de PME peut espérer un revenu moyen autour de 30 000 à 40 000 euros brut par an, selon l'expérience et le secteur d'activité.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.