GESTION ET DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS, DES SERVICES SPORTIFS ET DE LOISIRS (LP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à UNIVERSITE DE LORRAINE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La Licence Professionnelle en Gestion et Développement des Organisations, des Services Sportifs et de Loisirs proposée par l'Université de Lorraine à Metz te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine du sport et des loisirs. Grâce à un programme qui allie théorie et pratique, tu apprendras à développer, gérer et promouvoir des structures sportives.
Concrètement, tu vas acquérir des compétences en management, gestion de projets, communication et développement d'activités sportives. Tu seras formé à analyser des situations d'organisation, à concevoir des projets et à piloter des équipes. La formation met l'accent sur l'utilisation des outils numériques et la gestion administrative, essentielle pour assurer le bon fonctionnement d'une structure.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans le secteur sportif, que ce soit en tant qu'agent de développement sportif, chargé de développement d'activités, ou encore directeur de golf. C'est une opportunité parfaite pour les passionnés de sport qui souhaitent faire carrière dans ce domaine dynamique.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette licence est modérée, avec un taux d'accès d'environ 80%. Cela signifie que si tu as un bon dossier scolaire, tes chances d'admission sont assez élevées. N'hésite pas à mettre en avant tes expériences dans le domaine sportif, que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'activités personnelles.
Prépare-toi à démontrer ta motivation pour travailler dans le secteur sportif lors de l'entretien, si un entretien est prévu. Montre ton engagement envers le développement des organisations sportives et ta compréhension des enjeux du secteur.
Débouchés et insertion
Les débouchés de cette licence sont variés et prometteurs. Tu pourras accéder à des postes comme agent de développement sportif, chargé de développement d'activités ou directeur de golf. Le secteur des activités sportives, récréatives et de loisirs est en pleine expansion, avec un besoin croissant de professionnels qualifiés.
En termes de salaire, un diplômé peut espérer commencer avec un salaire moyen autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, selon le poste et l'expérience. Metz, étant une ville dynamique avec un tissu économique en croissance, offre de nombreuses opportunités dans le secteur sportif local.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1403
- K1802
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Piloter une activité
- Coordonner des projets de développement économique
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Analyser les besoins économiques d'une région
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.