CHARGE DE MISSIONS EN RESSOURCES HUMAINES (ISCG)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- 6 (Licence, BUT...)
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Metz
- Région
- Grand Est
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Missions en Ressources Humaines à l'ISCG de Metz te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. En alternance, tu bénéficies d'une expérience pratique tout en acquérant des compétences théoriques solides.
Au cours de cette formation, tu apprendras à concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement, à gérer les carrières et à développer des politiques de reconnaissance. Tu seras également formé aux enjeux de la diversité et de l'inclusion, ainsi qu'à l'importance de la qualité de vie au travail.
Cette formation s'adresse aux étudiants désireux de s'engager dans une carrière dynamique et variée dans le domaine des ressources humaines. Que tu sois en reconversion professionnelle ou que tu souhaites approfondir tes connaissances, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation est relativement accessible, mais un bon dossier scolaire et une motivation à travailler en équipe sont essentiels. Prépare-toi à montrer ta passion pour les ressources humaines lors de l'entretien de sélection.
Pour te démarquer, mets en avant tes expériences passées, même en dehors du domaine des RH, et n'hésite pas à parler de tes projets professionnels. Une bonne connaissance des enjeux actuels en ressources humaines peut également être un atout lors de tes candidatures.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers métiers tels qu'assistant en ressources humaines, adjoint RH ou gestionnaire RH. Les secteurs d'activité sont variés, car les compétences en ressources humaines sont recherchées dans toutes les organisations, qu'elles soient publiques ou privées.
En termes de salaire, les débutants peuvent s'attendre à un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon ton expérience et tes spécialisations. Metz, avec son tissu économique diversifié, offre de nombreuses opportunités d'emploi dans le secteur.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
- Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502 Développement des ressources humaines
M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Secteurs d'activité
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Metz · Moselle
MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES
ASSOCIATION SCOLAIRE DE LA SALLE
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MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES
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BLEU CONCEPT FORMATION
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