CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFDES)

Informatique·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Master
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Oui
Ville
Nancy
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES) proposé par l'ASS Lorraine Format à Nancy est une formation de niveau 7 qui te prépare à occuper des postes de direction dans le secteur social. Si tu as un intérêt pour la gestion et le développement des politiques publiques, cette formation est faite pour toi.

Au cours de ce cursus, tu apprendras à élaborer des projets stratégiques en lien avec les politiques publiques, à piloter des établissements ou services sociaux, et à gérer des équipes. Les compétences acquises incluent la gestion des ressources humaines, la définition de projets d’établissement, ainsi que la gestion économique et financière. Cela te permettra d'avoir une vision globale et stratégique des enjeux de l'action sociale.

Destinée aux professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions de direction, cette formation s'adresse aux titulaires d'un diplôme de niveau 6 minimum (licence ou équivalent) dans le domaine social, médico-social ou sanitaire. Tu seras également amené à travailler en alternance, ce qui te permettra d'acquérir une expérience concrète sur le terrain.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour accéder à la formation de Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES), il est important de répondre à certains critères. Tu devras passer des épreuves d'admission, qui comprennent une épreuve écrite de trois heures et une épreuve orale de 30 minutes. Cependant, si tu es titulaire d'un diplôme de niveau I, c'est-à-dire un Bac +5 ou équivalent, tu seras dispensé de l'épreuve écrite.

Cette formation s'adresse principalement aux professionnels déjà en poste dans le secteur de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale. Si tu es directeur d'établissement ou de service, ou si tu possèdes un diplôme d'État minimum de Bac +2 dans ces domaines, tu peux te présenter aux épreuves. Les titulaires d'un diplôme de Bac +3 ou Bac +4 peuvent également candidater, à condition que leur formation soit reconnue au niveau supérieur. Assure-toi d'avoir une bonne connaissance des enjeux et des spécificités du secteur, car cela t’aidera à réussir les épreuves et à tirer le meilleur parti de la formation.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour entrer en formation CAFDES peut être compétitive. Il est donc essentiel de bien préparer ton dossier de candidature. Mets en avant tes expériences dans le secteur social, ton engagement et tes motivations. Si possible, essaie de te former aux bases de la gestion et de la direction d'équipe, car cela sera un atout lors des entretiens.

En plus de ton dossier, n'hésite pas à te renseigner sur les enjeux actuels du secteur social en Lorraine, cela montrera ton intérêt et ta compréhension des défis auxquels tu devras faire face en tant que futur directeur.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé du CAFDES, tu pourras accéder à divers postes de direction dans le secteur de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire. Les directeurs d'établissement sont très recherchés dans des domaines tels que la protection de l'enfance, l'insertion professionnelle, ou encore l'hébergement pour les personnes âgées et en situation de handicap.

Le marché de l'emploi est dynamique, surtout dans le Grand Est, où les structures de l'économie sociale et solidaire se développent. En termes de salaire, un directeur d'établissement peut espérer un revenu moyen de 38 000 à 50 000 euros brut par an, selon l'expérience et le type de structure.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • K1403
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Superviser des opérations, des actions
  • Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Piloter une activité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déléguer, responsabiliser

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécurité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.