4 (BAC...) Alternance

CONDUITE D'ACTIVITES D'ELEVAGE ET D'HEBERGEMENT DANS LE SECTEUR CANIN-FELIN (BAC PRO AG)

ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DE LA MEUSE

Bar-le-Duc, Meuse, Grand Est

Artisanat En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le Bac Pro Conduite d'Activités d'Élevage et d'Hébergement dans le secteur canin-félin, proposé par l'EPLEFPA de Bar-le-Duc, est une formation dédiée à tous ceux qui souhaitent travailler avec des chiens et des chats. À travers cette formation, tu apprendras à nourrir, soigner et éduquer les animaux, tout en respectant leur bien-être.

Au programme, tu découvriras les techniques d'élevage, y compris la sélection et la reproduction des animaux. Tu te familiariseras aussi avec la gestion d'une structure d'hébergement, que ce soit une pension ou un refuge. Tu acquerras des compétences pratiques sur l'entretien des locaux et l'hygiène, tout en apprenant à gérer les aspects financiers liés à l'élevage.

Cette formation s'adresse aux passionnés d'animaux, motivés par l'idée de travailler dans un secteur en pleine expansion. Que tu souhaites devenir éleveur, salarié dans une pension ou même créer ta propre structure, ce Bac Pro te prépare efficacement à ces métiers.

Conseils de candidature

Pour intégrer ce Bac Pro, il est recommandé d'avoir un bon dossier scolaire. La formation est accessible après la 3e, et il est important d'être passionné par les animaux. Si tu envisages l'apprentissage, sache que tu peux entrer directement dans la spécialité sans passer par une 2de pro.

Pour te préparer, familiarise-toi avec les soins aux animaux et les bases de la comptabilité. Avoir une expérience bénévole dans un refuge ou une animalerie peut aussi renforcer ta candidature et montrer ta motivation.

Débouchés et insertion

Le Bac Pro Élevage Canin-Félin ouvre la voie à plusieurs métiers concrets. Tu pourras travailler comme vendeur en animalerie, soigneur dans un refuge, ou encore éleveur. Le secteur est dynamique, notamment dans les élevages de chiens et chats de compagnie, mais aussi pour les animaux de travail.

En termes de salaires, un débutant peut s'attendre à gagner autour de 1 500 euros bruts par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes en fonction de l'expérience et des compétences acquises. La Meuse, avec son tissu économique local et ses structures d'accueil pour animaux, offre de bonnes opportunités d'emploi dans ce domaine.

Spécialités et parcours

A1408

Accès à la formation

Ce bac pro se prépare en 3 ans après la classe de 3e. Les élèves entrent en 2de professionnelle agricole productions pour préparer cette spécialité du bac pro. L'accès est différent pour les élèves en apprentissage qui entrent directement dans cette spécialité de bac pro sans passer par une 2de pro famille de métiers. Les élèves titulaires de certains CAP du même secteur peuvent également le préparer en 2 ans sous certaines conditions.

Compétences visées

Activités visées

Le titulaire de la spécialité Conduite d'activités d'élevage et d'hébergement dans le secteur canin-félin du baccalauréat professionnel, travaille dans un élevage canin ou félin, dans une pension ou un refuge pour chiens et/ou chats, seul ou avec d'autres salariés à temps complet ou incomplet selon l'organisation ou la taille de la structure. Le titulaire de l'emploi peut être salarié et devenir chef d'entreprise après plusieurs années d'expérience et après avoir réuni des fonds de départ pour son installation en qualité d'éleveur ou de pensionneur. Au début de sa carrière professionnelle ou de son démarrage dans l'emploi, il débute souvent en vue de la création de son propre élevage ou de sa propre pension une petite activité en continuant de travailler en qualité de salarié. Le titulaire du diplôme raisonne des choix techniques en élevage canin ou félin et structure d'hébergement dans un contexte de transitions (climatique, énergétique, environnementale, alimentaire, numérique). Le titulaire de l'emploi est en capacité d'assurer la réalisation des opérations propres à la bonne tenue d'un élevage, d'une pension ou d'un refuge canin-félin : il maîtrise les opérations zootechniques liées à l'alimentation de chiens, chats, chiots et chatons, à l'appréciation de leur état ; il contribue au bien-être des animaux dont il a la responsabilité en respectant les règles d'hygiène, en réalisant les interventions liées à la prévention, au maintien ou au rétablissement de l'état sanitaire des animaux selon les prescriptions d'un vétérinaire, en proposant des activités de promenade individuelle ou collective ainsi qu'un toilettage de base. Le titulaire sait réaliser des manipulations, captures et transports d'animaux. Par ailleurs, il est en capacité d'apprécier les paramètres d'ambiance liés aux bâtiments, matériels et équipements ainsi qu'à la préservation de l'environnement. Il réalise aussi les différentes opérations de maintenance, d'entretien et de rénovation du site (locaux, installations et espaces verts). En élevage, le titulaire gère le cycle de reproduction. Il sélectionne les reproducteurs, il suit les étapes du cycle de reproduction, il réalise des soins néonataux et pédiatriques. Il contribue à la socialisation, la familiarisation et l'éducation de base des animaux. Il réalise des exercices d'éducation de base adaptés à la destination des chiots et des chatons. Il maîtrise les activités liées à la commercialisation des animaux et/ou aux prestations proposées par l'élevage, la pension ou le refuge. Il assure la communication de l'entreprise, réalise les étapes qui conduisent à la session de l'animal et à son suivi. Il réalise des prestations de service. Lorsqu'il est chef d'entreprise, le titulaire du diplôme élabore une stratégie globale pour son élevage ou sa pension et en assure le pilotage, Il organise le travail et la gestion des ressources humaines. Il organise les activités techniques et règlementaires dans l'espace et dans le temps. il s'implique dans les réseaux professionnels, territoriaux et sociaux. Les principales activités sont les suivantes : Pilotage technico-économique de l’entreprise - Réalisation d'un diagnostic de son activité dans le fonctionnement général de la filière en France et à l’étranger - Élaboration d' une stratégie globale et pilotage - Implication dans les réseaux professionnels, territoriaux et sociaux Organisation du travail, gestion des ressources humaines - Rédaction et classement des documents administratifs, comptables et techniques - Maintien et amélioration du cadre de travail - Organisation des activités techniques et réglementaires dans l'espace et dans le temps - Gestion et animation des ressources humaines Mise en oeuvre de la zootechnie - Réalisation des opérations zootechniques - Surveillance et appréciation de l'état d'un animal - Réalisation de manipulations, captures et transports d'animaux Entretien des bâtiments, installations, matériels et équipements - Réalisation des opérations relatives à l'hygiène, à la sécurité, à la préservation de l'environnement et au bien-être animal - Maintien des paramètres d'ambiance - Réalisation de différentes opérations de maintenance, d'entretien et de rénovation du site : locaux, installations et espaces verts Gestion du cycle de reproduction - sélection des reproducteurs - Suivi des étapes du cycle de reproduction - Réalisation des soins néo-nataux et pédiatriques Socialisation, familiarisation et éducation des animaux - Appréciation du comportement de l'animal - Réalisation d'exercices d'éducation de base adaptés à la destination des chiots et chatons Commercialisation d'animaux et / ou de prestations - Communication de l'entreprise - Réalisation des étapes conduisant à la cession de l'animal et son suivi - Réalisation de prestations de services

Compétences attestées

Capacités générales Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel Débattre à l’ère de la mondialisation Développer son identité culturelle Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles Capacités professionnelles Raisonner des choix techniques en élevage canin-félin et structure d'hébergement dans un contexte de transitions Assurer le fonctionnement de l'entreprise d'élevage ou d'hébergement en secteur canin-félin Assurer la conduite technique de l'élevage canin-félin et de la structure d'hébergement Construire une relation Homme-animal équilibrée Commercialiser les animaux de l'entreprise et les services associés S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

Métiers et débouchés

vendeur/euse en animalerie
A1408

Élevage d'animaux sauvages ou de compagnie

Secteurs d'activité

Le périmètre de l'emploi est circonscrit aux élevages canins et/ou félins, hébergements canins et/ou félins (pensions, refuges, fourrières etc ...). Les activités d'éleveur recouvrent des réalités diverses : de nombreux éleveurs se spécialisent dans l'élevage de chiens ou chats d'agrément destinés à devenir des animaux de compagnie des foyers, mais d'autres se tournent vers la production de chiens d'utilité qui sont des chiens de travail compétents qui doivent généralement passer par un examen de travail afin de pouvoir officiellement entrer en service ( par exemple pour les chiens de sauvetage, les chiens d'avalanche, les chiens-guides d'aveugle, les chiens policiers, les chiens destinés à travailler pour les services de douane ou pour les tribunaux judiciaires en qualité de chiens d'assistance judiciaire et enfin les chiens appelés à travailler en EHPAD ou avec des personnes handicapées).Par ailleurs, les éleveurs canins contribuent à la production de chiens de troupeau (tels que des border-collie pour les ovins) ou les chiens de protection tels que les patous qui servent à protéger le bétail, ces chiens sont éduqués dans le but d'assurer la cohésion du troupeau contre ses agresseurs naturels potentiels. Les chiots patous naissent par exemple impérativement dans une bergerie au contact du troupeau. Les éleveurs d'animaux de rentre parlent de "chiens de conduite", il s'agit pour les éleveurs d'animaux de rente d'un partenaire de travail. L'activité de pension ou de garde de chiens ou de chats consiste à héberger ou entretenir des chiens ou chats appartenant à des particuliers. Cette activité consiste à héberger ou entretenir des chiens ou chats appartenant à des particuliers dans des locaux spécifiquement conçus à cet effet. Le propriétaire a ainsi l'assurance qu'en plaçant son animal en pension dispose des qualifications requises pour prendre soin de celui-ci ainsi que de l'existence d'un règlement sanitaire au sein de l'établissement. Les responsables de pension ont l'obligation de rédiger un règlement sanitaire avec un règlement sanitaire L'activité de gestion de refuge ou de salarié en refuge est réalisée dans la majorité des cas dans des structures de type associatif de protection des animaux ou dans des fondations défendant la cause animale. Elle consiste à prendre en charge des animaux soit en provenance d'une fourrière, soit abandonnés par leur propriétaire, soit confiés ou cédés par l'autorité administrative ou judiciaire. Un certain nombre de refuges travaille en collaboration avec les fourrières communales ou intercommunales, les refuges peuvent en effet être sollicités pour la capture d'animaux en situation de divagation par délégation de service public. Les titulaires du diplôme peuvent être amenés à travailler dans les fourrières communales ou intercommunales en qualité d'agent contractuel ou titulaires de la fonction publique territoriale après avoir été lauréat d'un concours de recrutement pour ces derniers.

Poursuites d'études

Ce bac pro débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 2 ans en BTSA.

Certification

Code RNCP : RNCP39155

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