RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ECOLE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE DE MEURTHE ET MOSELLE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP) à l'École d'Enseignement Supérieur Consulaire de Meurthe-et-Moselle, située à Lunéville, te prépare à diriger des structures variées, qu'elles soient commerciales ou associatives. À travers ce parcours, tu apprendras à manager une équipe, à développer une vision stratégique et à adapter l'offre de ta structure à la demande du marché.
Concrètement, tu seras formé à analyser l'environnement dans lequel évolue ta structure, à établir des rapports d'activité détaillés et à gérer les aléas du quotidien. Les compétences acquises te permettront de prendre des décisions éclairées et de représenter ta structure lors de négociations avec des partenaires externes.
Cette formation s'adresse principalement à ceux qui souhaitent s'investir dans la gestion et le management, tout en ayant un intérêt pour le développement économique de leur territoire. Que tu sois en reconversion professionnelle ou que tu souhaites renforcer tes compétences, ce diplôme de niveau 5 est une solide étape vers une carrière réussie.
Conseils pour ta candidature
La formation est assez sélective, donc il est important de bien préparer ton dossier de candidature. Montre ta motivation et tes expériences passées, qu'elles soient professionnelles ou personnelles, en lien avec les responsabilités managériales. Un bon niveau en communication, y compris en anglais, peut également être un plus.
Prépare-toi à des entretiens dans lesquels tu devras démontrer ta capacité à gérer des projets et à travailler en équipe. Si tu es passionné par le management et que tu as une bonne compréhension des enjeux économiques, tu as toutes les chances de réussir ta candidature !
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras exercer des métiers variés dans différents secteurs, que ce soit dans des PME, des associations ou même des structures publiques. Les postes de responsable d'équipe, de directeur de projet ou de chargé de développement sont des débouchés courants.
Le marché local à Lunéville et dans la région Grand Est offre de nombreuses opportunités, notamment dans le secteur du commerce, des services et de l'économie sociale. Les salaires peuvent varier, mais un responsable de PME peut espérer un salaire moyen de 30 000 à 40 000 euros brut par an selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.