CHARGE DE GESTION ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (UCO)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Nantes
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL POUR L'APPRENTISSAGE ET LA FORMATION CONTINUE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Gestion et de Développement des Ressources Humaines proposée par le Groupement Interprofessionnel pour l'Apprentissage et la Formation Continue à Nantes te prépare à devenir un acteur clé de la gestion des ressources humaines. En plein cœur de la Loire-Atlantique, cette formation en alternance te permet de combiner théorie et pratique dans un secteur dynamique.
Au cours de ton cursus, tu apprendras à gérer les aspects administratifs liés aux employés, comme la rédaction des contrats de travail, la gestion des bulletins de salaire et le suivi des obligations légales. Tu seras également formé à la communication interne et à l'organisation des élections professionnelles, te rendant ainsi indispensable au sein d'une entreprise.
Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par le domaine des ressources humaines, qui souhaitent acquérir des compétences pratiques tout en évoluant dans un environnement professionnel. Si tu as un bon sens de l'organisation et un intérêt pour le droit du travail, cette formation pourrait être faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation peut être assez exigeante. Il est donc conseillé de bien préparer ton dossier de candidature. Montre ta motivation pour les ressources humaines, ton intérêt pour les relations sociales et ton goût pour le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine, même à travers un stage, peut également faire la différence.
Pour te démarquer, n'hésite pas à te renseigner sur les pratiques RH actuelles et à te familiariser avec les outils numériques utilisés dans le secteur. Mettre en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en collaboration sera un atout majeur lors des entretiens.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés et s'étendent à tous les secteurs d'activité. En tant que Chargé de Gestion et de Développement RH, tu peux travailler dans des entreprises de toutes tailles, que ce soit dans des PME, des grandes entreprises ou des organisations publiques.
Les métiers accessibles incluent des postes de gestionnaire de paie, responsable des ressources humaines, ou encore consultant en management. Les salaires varient en fonction de l'expérience, mais les premiers postes peuvent offrir un salaire brut annuel d'environ 25 000 à 30 000 euros, avec un potentiel d'évolution rapide.
À Nantes, le tissu économique est dynamique, avec de nombreuses entreprises cherchant des professionnels compétents en ressources humaines, ce qui est un avantage pour tes futures recherches d'emploi.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Organiser et piloter un programme de formation
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1501 Assistanat en ressources humaines
M1502 Développement des ressources humaines
M1503 Management des ressources humaines
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.