Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation de Manager des Ressources Humaines proposée par l'ESDM à Nantes te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des talents et des équipes. En intégrant ce programme, tu apprendras à piloter des politiques RH efficaces et à accompagner les transformations organisationnelles dans un environnement en constante évolution.
Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences pratiques telles que la gestion de la performance, le management des projets RH et la mise en place de stratégies précises pour favoriser le bien-être au travail. Tu seras également formé à des concepts modernes comme la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et la digitalisation des processus RH.
Ce cursus s'adresse aux étudiants passionnés par les ressources humaines et souhaitant évoluer dans des environnements variés, que ce soit dans des PME, de grandes entreprises ou des collectivités territoriales. Si tu as une forte capacité d'écoute et d'analyse, ce parcours est fait pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1806
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras envisager des postes variés tels que responsable RH, chargé de gestion des talents ou consultant en organisation. Les secteurs d'activité sont vastes, allant des entreprises privées aux collectivités territoriales, ce qui te donne une grande flexibilité dans ta carrière.
En ce qui concerne les salaires, un manager des ressources humaines peut espérer un revenu moyen de 40 000 à 55 000 euros brut par an, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise. Le marché de l'emploi à Nantes est dynamique, avec de nombreuses entreprises recherchant des professionnels qualifiés dans le domaine des ressources humaines.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502Chargé / Chargée de recrutement
M1806Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
M1503Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 4 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.