Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
La formation de Responsable Ressources Humaines à l'ESDM est assez sélective, il est donc important de bien préparer ta candidature. Assure-toi d'avoir une lettre de motivation convaincante qui met en avant ta passion pour les ressources humaines et tes projets professionnels. Si tu as déjà une expérience dans le domaine, n'hésite pas à la valoriser.
Pense également à te renseigner sur les entreprises locales qui recrutent dans ce secteur, cela peut te donner des idées pour tes stages en alternance et renforcer ton réseau professionnel. Participer à des événements de networking à Nantes peut également te donner un avantage lors de ta candidature.
À propos de cette formation
Tu es intéressé par le domaine des ressources humaines et souhaites jouer un rôle clé dans la stratégie d'une entreprise ? La formation de Responsable Ressources Humaines à l'ESDM à Nantes est faite pour toi. Située dans une ville dynamique, riche en entreprises innovantes, cette formation te permettra d'acquérir des compétences essentielles pour concevoir et mettre en œuvre des politiques RH adaptées aux besoins de l'organisation.
Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser les besoins en ressources humaines, à gérer des projets RH et à évaluer la performance des équipes. Tu seras formé à des outils d'analyse stratégique tels que SWOT et Pestel, et à la gestion de la paie et des déclarations sociales. En parallèle, tu auras l'opportunité de te plonger dans des sujets actuels comme la diversité et l'inclusion, ainsi que la transformation digitale des RH.
Ce diplôme s'adresse à ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances en gestion des ressources humaines, que tu sois déjà en poste dans le secteur ou que tu envisages une reconversion. Grâce à l'alternance, tu pourras acquérir une expérience précieuse tout en étudiant, ce qui est un atout majeur sur le marché du travail.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras prétendre à divers postes tels que Responsable RH, Chargé de recrutement ou encore Consultant en gestion des ressources humaines. Les secteurs d'activité sont variés : industrie, services, commerce, santé, et nouvelles technologies, offrant de nombreuses opportunités d'emploi.
Le marché de l'emploi pour les professionnels des ressources humaines est en pleine croissance, avec un salaire moyen d'environ 35k€ par an pour les débutants. À Nantes, la présence de nombreuses PME et start-ups renforce les perspectives d'embauche dans ce domaine. En t’appuyant sur les réseaux locaux et les compétences acquises durant ta formation, tu te donneras toutes les chances de réussir dans ta carrière.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 7 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.