CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (FEDE)

EMINEO MANAGEMENT

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
6 (Licence, BUT...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Nantes
Région
Pays de la Loire
La formation

À propos de cette formation

La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines proposée par EMINEO MANAGEMENT à Nantes te prépare à devenir un acteur clé de la gestion et du développement des ressources humaines au sein des entreprises. Accessible en alternance, ce parcours te permettra d'allier théorie et pratique, un atout majeur dans le monde professionnel.

Au cours de ta formation, tu apprendras à adapter les procédures RH, à gérer des projets de transformation digitale, à rédiger des contrats de travail, et à évaluer la performance des employés. Tu seras également formé aux enjeux de diversité, d'inclusion et de gestion du handicap, des compétences de plus en plus recherchées sur le marché du travail.

Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par le secteur des ressources humaines, souhaitant non seulement acquérir des compétences techniques, mais aussi développer leur sens de la communication et leur capacité à travailler en équipe. C'est un choix idéal si tu veux évoluer dans un environnement dynamique où le bien-être au travail est une priorité.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le processus de sélection pour intégrer cette formation peut être rigoureux. Prépare-toi à démontrer ta passion pour les ressources humaines et ton engagement envers les valeurs de diversité et d'inclusion. Mets en avant tes expériences, même celles qui semblent éloignées des RH, pour montrer ta capacité d'adaptation et ton intérêt pour le domaine.

Pour te démarquer, n'hésite pas à te renseigner sur les enjeux actuels du secteur RH et à préparer des questions pertinentes pour l'entretien. Une bonne connaissance des lois du travail et des pratiques de gestion des ressources humaines sera également un atout lors de ta candidature.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras envisager de nombreuses carrières dans le secteur des ressources humaines. Les métiers accessibles incluent Chargé de recrutement, Responsable des ressources humaines, ou encore Consultant en management. Ces postes sont disponibles dans divers secteurs tels que l'industrie, les services, ou encore les cabinets de recrutement.

Le marché de l'emploi pour les professionnels des ressources humaines reste dynamique, avec un taux d'embauche en constante augmentation. Selon les dernières études, un Chargé de développement des ressources humaines peut espérer un salaire moyen de 30 000 à 40 000 euros brut par an, avec des possibilités d'évolution rapide en fonction de l'expérience et des responsabilités.

À Nantes, la ville bénéficie d'un tissu économique diversifié et d'un écosystème entrepreneurial en plein essor, ce qui augure de belles opportunités pour les diplômés de cette formation. Embarque pour une carrière prometteuse dans un secteur en constante évolution !

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1503
  • M1502
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
  • Organiser un recrutement
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • Assurer la conformité légale des processus de recrutement
  • Elaborer des stratégies de marque employeur

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.