CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (CESI)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Nazaire
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CESI .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme de Chargé des Ressources Humaines proposé par CESI à Saint-Nazaire te prépare à intégrer le monde du travail avec des compétences solides en gestion des ressources humaines. En suivant cette formation, tu apprendras à gérer la paie, le recrutement et les relations sociales au sein des entreprises. Que tu sois attiré par le secteur public ou privé, ce diplôme te permettra de répondre aux exigences d'un marché du travail en constante évolution.
Au cours de ta formation, tu te familiariseras avec les aspects juridiques du droit du travail, l’aménagement du temps de travail, ainsi que la gestion des carrières et des compétences. Tu développeras aussi des compétences pour accompagner les managers dans la gestion de leur équipe, tout en garantissant la conformité des pratiques aux normes en vigueur.
Cette formation s'adresse principalement aux étudiants intéressés par une carrière dans les ressources humaines, mais également à ceux qui souhaitent renforcer leur employabilité. Si tu as un intérêt pour la communication, le droit et la gestion, ce cursus est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le programme du CESI est assez sélectif, donc il est important de bien préparer ta candidature. Assure-toi de démontrer ton intérêt pour le domaine des ressources humaines dans ta lettre de motivation. Pense à mettre en avant des expériences antérieures, même si elles ne sont pas directement liées au secteur, comme des projets associatifs ou des stages.
Prépare-toi également à un entretien de motivation. Sois prêt à expliquer pourquoi tu souhaites suivre cette formation et comment elle s'inscrit dans ton projet professionnel. Un bon dossier académique peut faire la différence, donc n'hésite pas à mettre en avant tes réussites scolaires.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, plusieurs carrières s'offrent à toi dans le domaine des ressources humaines. Tu peux envisager des postes tels qu'assistant en ressources humaines, adjoint aux ressources humaines, ou gestionnaire RH. Selon le secteur et la taille de l'entreprise, les salaires peuvent varier. En général, un débutant peut s'attendre à un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec la possibilité d'évoluer rapidement en fonction de tes compétences et de l'expérience acquise.
Dans la région de Saint-Nazaire, le tissu économique est dynamique, avec une forte présence d'industries et de services, ce qui offre de nombreuses opportunités dans le secteur des ressources humaines. Les entreprises locales recherchent des professionnels capables de gérer efficacement leurs équipes et de contribuer à leur développement.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1503 Management des ressources humaines
M1501 Assistanat en ressources humaines
M1502 Développement des ressources humaines
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.