RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (IFOCOP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Étienne
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à GROUPE TEZENAS DU MONTCEL .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable Ressources Humaines proposée par le GROUPE TEZENAS DU MONTCEL à Saint-Étienne te prépare aux enjeux stratégiques de la gestion des ressources humaines. En étudiant ici, tu apprendras à concevoir des plans d’actions RH adaptés aux besoins d’une entreprise, à analyser les données et à formaliser des politiques RH qui répondent aux attentes des salariés et aux exigences légales.
Au programme, tu découvriras également comment coordonner des projets RH, évaluer leur performance et piloter des campagnes de communication interne. Tu apprendras à utiliser des outils numériques pour optimiser la gestion des ressources humaines, tout en te familiarisant avec les tendances émergentes dans le domaine, comme la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Cette formation s'adresse aux étudiants souhaitant s'engager dans une carrière dynamique au sein des ressources humaines, que ce soit dans des PME ou des grandes entreprises, ainsi que dans des cabinets de conseil ou des ONG. Grâce à l'alternance, tu pourras mettre en pratique tes connaissances dans un environnement professionnel tout en te formant théoriquement.
Conseils pour ta candidature
Si tu envisages de postuler pour cette formation, sache qu'elle peut être assez sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant tes expériences antérieures, même si elles ne sont pas directement liées aux RH, et montre ta motivation pour le domaine. Prépare-toi également à des entretiens où tu devras démontrer ta compréhension des enjeux RH actuels et ta capacité à travailler en équipe.
Renseigne-toi sur les attentes des responsables de formation et mets en avant tes compétences interpersonnelles. Si tu as des expériences en gestion de projets ou en communication, n'hésite pas à les partager. Cela peut vraiment faire la différence lors de ta candidature.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme de Responsable Ressources Humaines, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler dans des domaines variés tels que l'industrie, les services, la santé ou encore les nouvelles technologies. Les entreprises recherchent des professionnels capables de gérer des missions telles que le recrutement, la gestion des compétences, et la mise en place de politiques de RSE.
En termes de salaire, un Responsable RH débutant peut espérer un revenu annuel brut autour de 30 000 à 40 000 euros, avec des perspectives d’évolution intéressantes vers des postes de direction ou de consultant, qui peuvent dépasser 60 000 euros par an selon l'expérience et le secteur d'activité.
À Saint-Étienne et dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, le tissu économique est riche, avec de nombreuses PME et industries, ce qui garantit des opportunités d'emploi dans le domaine des ressources humaines.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.