CERTFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS D'ENCADREMENT ET DE RESPONSABLE D'UNITE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFERUIS)

ASSOCIATION DE TOURAINE EDUCATION ET CULTURE

Informatique·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
6 (Licence, BUT...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Tours
Région
Centre-Val de Loire
La formation

À propos de cette formation

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) est une formation essentielle pour ceux qui souhaitent gérer des équipes dans le secteur social. Proposé par l'Association de Touraine Éducation et Culture, ce diplôme te permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour piloter des actions en faveur des usagers, dans un cadre professionnel dynamique.

Au cours de cette formation, tu apprendras à organiser et évaluer les activités d'une unité d'intervention sociale, à gérer une équipe pluridisciplinaire, et à assurer le suivi administratif et budgétaire de projets sociaux. Tu deviendras capable d'impulser une dynamique de travail efficace, tout en garantissant la qualité des services fournis.

Ce certificat s'adresse principalement aux titulaires de diplômes dans le domaine social ou médico-social, mais aussi à ceux qui ont une expérience professionnelle significative dans ce secteur. Si tu souhaites faire évoluer ta carrière dans le management de l'intervention sociale, cette formation est faite pour toi.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour intégrer le CAFERUIS est assez rigoureuse. Il est donc important de bien préparer ton dossier de candidature, qui comprendra une lettre de motivation, ton CV et des pièces justificatives de tes diplômes et expériences professionnelles. Prends le temps de rédiger une lettre qui met en avant ta motivation et ton parcours.

Si tu es retenu pour l'entretien, sois prêt à discuter de tes expériences passées, de tes motivations pour le secteur social et de ta vision du management d'équipe. Une bonne préparation te permettra de te démarquer des autres candidats.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un CAFERUIS en poche, tu peux envisager de devenir chef ou cheffe de service socio-éducatif, ou encore responsable d'unité dans divers établissements sociaux et médico-sociaux. Les débouchés sont nombreux, surtout dans des secteurs en forte demande comme la protection de l’enfance, l’insertion professionnelle ou l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le marché du travail dans le secteur social est dynamique, et les salaires peuvent varier selon les structures et l'expérience, en moyenne autour de 2 000 à 3 000 euros brut par mois. Tours, avec son tissu économique riche en services sociaux, offre de nombreuses opportunités à ceux qui sont diplômés de cette formation.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • K1403

Accès à la formation

Les candidats qui souhaitent suivre cette formation doivent être titulaires : soit d'un diplôme de travail social au moins de niveau bac + 2 soit d'un diplôme homologué ou au moins de niveau bac +3/4 soit d'un diplôme d'auxiliaire médical de niveau bac + 2 minimum et justifier d'une expérience professionnelle de deux ans, sauf s'ils ont occupé une fonction d'encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social soit d'un diplôme correspondant à deux ans d'études supérieures et justifier d'une expérience professionnelle de trois ans d'encadrement dans des organismes relevant du secteur social ou médico-social soit d'un diplôme de travail social de niveau bac, par exemple technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) ou moniteur-éducateur, et justifier de quatre ans d'expérience dans un établissement ou service social ou médico-social La sélection des candidats est organisée par l'établissement de formation, en trois étapes. Les postulants sont d'abord sélectionnés sur dossier (lettre de motivation, CV et pièces justificatives des diplômes et de l'expérience professionnelle). S'ils passent cet obstacle, ils sont convoqués à un entretien. Une commission de sélection est enfin chargée d'arrêter la liste des candidats admis.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Superviser des opérations, des actions
  • Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Piloter une activité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déléguer, responsabiliser

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

K1403

Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécurité
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

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