RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)
Commerce·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Cesson-Sévigné
- Région
- Bretagne
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à RHADAMANTE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable d'Etablissement Marchand proposée par RHADAMANTE à Cesson-Sévigné t'enseigne à gérer efficacement un point de vente. Tu apprendras à coordonner l'activité commerciale, à piloter l'offre et à optimiser l'expérience client. Cette formation est idéale si tu as un intérêt pour le management et le commerce.
Au cours de ce cursus, tu vas développer des compétences clés telles que l'analyse des performances commerciales, la gestion des ressources humaines et la mise en œuvre de stratégies adaptées au marché. Tu seras formé à élaborer des prévisionnels et à manager une équipe, ce qui te préparera à des rôles variés dans le secteur du commerce.
Cette formation s'adresse à des étudiants motivés par le secteur marchand, que ce soit en grande surface, en magasin spécialisé ou en tant qu'indépendant. Si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation est relativement accessible, avec un taux d'accès d'environ 85%. Néanmoins, il est conseillé de préparer un dossier solide mettant en avant tes motivations et expériences antérieures en lien avec le commerce ou le management. Une bonne connaissance des enjeux du secteur peut également te démarquer lors de l'entretien.
Si tu as déjà une expérience professionnelle, même en stage, n'hésite pas à la valoriser. Les candidats ayant fait preuve d'initiative et de capacité à travailler en équipe sont souvent privilégiés. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites intégrer cette formation et comment elle s'inscrit dans ton projet professionnel.
Débouchés et insertion
À l'issue de cette formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras évoluer vers des postes tels qu'assistant en ressources humaines, adjoint en gestion des ressources humaines ou gestionnaire RH. Le secteur du commerce étant en pleine expansion, les opportunités sont variées, allant des grandes surfaces alimentaires aux boutiques spécialisées.
Les salaires peuvent varier, mais un responsable d'établissement marchand peut espérer un salaire moyen compris entre 25 000 et 35 000 euros brut par an, selon l'expérience et la taille de l'établissement. Dans un contexte local comme celui de Cesson-Sévigné, qui bénéficie d'un tissu économique solide, les perspectives d'emploi sont encourageantes.
En intégrant ce secteur, tu participeras à un marché en constante évolution, avec des possibilités d'évolution de carrière intéressantes, notamment vers des postes de direction ou de création d'entreprise. Le commerce de proximité et les enseignes spécialisées sont également des secteurs à fort potentiel de recrutement.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1301
- D1504
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Encadrer et coordonner une équipe
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits...) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Analyser les performances de l'entreprise
- Gérer les réclamations clients
- Implémenter des mesures écologiques dans la gestion du magasin
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.