5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Montpellier, Hérault, Occitanie

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposée par ECLOSON à Montpellier te prépare à gérer efficacement une petite ou moyenne entreprise. Située dans une ville dynamique d'Occitanie, cette formation est idéale si tu souhaites t'immerger dans le monde des affaires tout en développant des compétences managériales solides.

Tu apprendras à diriger une équipe, à adapter l'offre de services aux besoins du marché et à organiser la production de la structure. Les cours te plongeront dans l'analyse économique et financière, et tu sauras rédiger des rapports d'activité pertinents. En somme, tu deviendras un acteur clé dans la gestion quotidienne d'une entreprise.

Cette formation s'adresse aux étudiants souhaitant acquérir une vision globale d'une structure tout en développant des compétences spécifiques en management et en stratégie d'entreprise. Que tu sois en reconversion professionnelle ou en poursuite d'études, ce diplôme est conçu pour répondre à tes aspirations.

Conseils de candidature

La candidature pour ce BTS est relativement accessible, avec un taux d'accès d'environ 80%. Cependant, si tu veux maximiser tes chances, il est recommandé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences, même si elles ne sont pas directement liées à la gestion. Une bonne lettre de motivation est également essentielle pour montrer ta motivation et ton intérêt pour le secteur.

Si tu as déjà une expérience en management ou dans une petite entreprise, n'hésite pas à le mentionner. L'alternance est une option à considérer, car elle te permet d'acquérir une expérience précieuse tout en étudiant, ce qui est souvent très apprécié par les recruteurs.

Débouchés et insertion

Les débouchés pour un titulaire de ce diplôme sont variés. Tu pourras travailler dans des entreprises de différents secteurs, que ce soit dans le privé ou le public. Les PME et les associations sont particulièrement en demande de professionnels capables de gérer efficacement leurs opérations.

En moyenne, un responsable de petite ou moyenne structure peut espérer un salaire débutant autour de 25 000 à 30 000 euros par an, avec des possibilités d'évolution en fonction de l'expérience et des responsabilités. À Montpellier, le tissu économique est riche, avec de nombreuses PME en pleine croissance, ce qui augure de belles opportunités sur le marché local.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

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