5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE TERRITORIAL (TP)

2026 En apprentissage Apprentissage
NEXT-U FRANCE

Bordeaux, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Développement Touristique Territorial à NEXT-U France, située à Bordeaux, te prépare aux défis du secteur touristique. En intégrant ce programme, tu apprendras à concevoir et à mettre en œuvre des projets touristiques qui respectent l’environnement tout en promouvant les spécificités de ton territoire. Idéal pour ceux qui souhaitent allier passion du tourisme et compétences en gestion.

Au cours de ta formation, tu développeras des compétences clés telles que la gestion de projets, la coordination d'équipes et l'accompagnement d'opérateurs touristiques. Tu seras formé à réaliser des diagnostics de territoire, à élaborer des stratégies marketing et à promouvoir des offres touristiques en français et en anglais. Cette formation est donc parfaite pour les étudiants qui souhaitent faire carrière dans un secteur dynamique et en constante évolution.

Cette formation s'adresse principalement aux passionnés de tourisme et de développement local, que ce soit pour travailler dans les offices de tourisme, les collectivités territoriales ou les agences d'attractivité. Si tu as un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et une forte capacité à travailler en équipe, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

La sélection pour le programme de Responsable de Développement Touristique Territorial est assez compétitive. Il est conseillé de préparer un dossier solide qui met en avant tes expériences passées dans le tourisme ou l'événementiel, même si elles sont bénévoles. Une bonne maîtrise de l'anglais, au moins au niveau B2, est également un atout important.

Pour maximiser tes chances d'admission, n'hésite pas à valoriser tes projets personnels ou académiques en lien avec le développement durable ou le marketing touristique. La passion et l'engagement sont souvent des critères décisifs lors de la sélection des candidats.

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton diplôme, les débouchés sont nombreux dans le secteur du tourisme. Tu pourras exercer en tant que responsable d’office de tourisme, chargé de mission en développement touristique, ou encore consultant pour des projets de tourisme durable. Les collectivités territoriales, les agences d'attractivité et les associations de développement économique sont autant de structures qui recrutent.

Le marché de l'emploi dans le secteur est en plein essor, avec un taux d'insertion d'environ 80% pour les diplômés de ce programme. Les salaires peuvent varier selon ton expérience et le type de structure, mais tu peux envisager un salaire débutant autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an. Bordeaux, avec son attractivité touristique croissante, offre de nombreuses opportunités dans ce domaine.

Spécialités et parcours

G1102

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de développement touristique territorial repère les partenaires susceptibles de participer à une action touristique et sollicite leur adhésion. Il participe à la programmation des phases du projet ou de l'évènementiel et coordonne les équipes de salariés et de bénévoles impliquées. Il informe régulièrement les partenaires et les participants de l'avancement du projet, se tient à leur disposition et veille à maintenir leur motivation tout au long du projet. Le responsable de développement touristique territorial contribue à la gestion administrative du projet dans le respect des règles et délais obligatoires. Pour développer l'attractivité du territoire et à partir d'une analyse de ses atouts et de ses contraintes, le responsable de développement touristique territorial participe à la promotion du territoire dans son ensemble, en veillant à la représentation des sites confidentiels. Il contribue à la réalisation du plan de communication multimédia. Il assure une veille marketing régulière et accompagne les opérateurs à la création ou l'amélioration d'offres touristiques en identifiant les forces et les faiblesses des prestations et les attentes des clientèles ciblées. Il coordonne la conception d'offres multi partenariales. Le responsable de développement touristique territorial conseille les opérateurs pour la réalisation du prévisionnel de gestion d'une action, en tenant compte de leur situation économique et de leur stratégie. Il détermine le point d'équilibre et définit des indicateurs de suivi de l'action touristique. Il préconise des actions pour assurer ou améliorer la rentabilité d'un projet, aide au montage d'un dossier de demande financière et peut préparer le traitement comptable nécessaire pour le bilan d'une action. Afin d'inciter les acteurs à développer leur démarche qualité et de viser l'obtention de labels ou de classements, le responsable de développement touristique territorial propose des accompagnements individuels, des ateliers collectifs ou des formations. Il est à l'écoute des acteurs, les informe à propos de l'évolution des demandes de la clientèle et des tendances émergentes. Il les assiste dans l'élaboration de dossiers de labélisation ou de classement et dans l'exploitation de questionnaires en français et en anglais. Il apporte son conseil pour valoriser la qualité des prestations dans les médias et sur le Web. Dans l'exercice de ses activités, le responsable de développement touristique territorial utilise l'anglais au niveau B2 du cadre européen de référence des langues. Le responsable de développement touristique territorial travaille sous l'autorité d'un responsable hiérarchique ou d'un élu auquel il rend compte. Il est autonome dans l'organisation du travail collaboratif avec les prestataires. Le responsable de développement touristique territorial travaille avec de nombreux partenaires institutionnels et professionnels dont les modes de fonctionnement et les objectifs peuvent être différents. Il travaille dans le souci de la réussite commune et facilite la compréhension mutuelle des partenaires. L'emploi nécessite de nombreux déplacements sur le territoire. En fonction des actions, le responsable de développement touristique territorial peut travailler le week-end, les jours fériés ou en soirée. Il est impliqué dans la mise en œuvre de plusieurs projets simultanés et il est souvent sollicité par les différents partenaires.

Compétences attestées

1. Mettre en œuvre des projets touristiques durables sur un territoire * Conduire un projet de développement touristique ou un événementiel avec un réseau de partenaires * Gérer des équipes de salariés et de bénévoles sur un territoire * Gérer, suivre et présenter des dossiers de développement touristique 2. Accompagner le développement marketing d'un territoire * Réaliser un diagnostic de territoire et une étude de marché touristique * Accompagner les opérateurs dans la création, l'organisation et la commercialisation multicanale d'offres touristiques * Promouvoir un territoire et ses offres touristiques en français et en anglais 3. Assurer la faisabilité financière d'une action touristique * Evaluer la faisabilité et le développement économique d'une structure ou d'une action touristique * Accompagner les acteurs du territoire au montage d'un dossier financier et à la recherche de financements 4. Contribuer au développement de la démarche qualité de l'accueil touristique * Accompagner le développement de la qualité et de la réputation du territoire et de ses prestataires touristiques pour une clientèle francophone et anglophone * Accompagner les opérateurs du tourisme pour l'obtention et la mise en œuvre d'un label ou d'un classement.

Métiers et débouchés

G1102Promotion du tourisme local

Secteurs d'activité

* les offices de tourisme, bureaux d'information touristique * les collectivités territoriales dont EPCI * les CDT / CRT * les sociétés d'économie mixte, les sociétés publiques locales * les agences d'attractivité * les associations de développement économique * les fédérations des opérateurs du tourisme * les agences réceptives * les parcs naturels régionaux * les sites et lieux de visite * les maisons de pays * les maisons thématiques * les chambres consulaires * les centres de congrès, parcs des expositions * les opérateurs touristiques (hébergeurs, bases de loisirs, transporteurs) * les agences / associations d'évènementiels * les associations de tourisme, d'écotourisme, de promotion d'itinéraires * les CPIE, associations d'éducation à l'environnement * les chaînes volontaires (hôtellerie, camping) * les regroupements d'opérateurs (gîtes) * les consultants * les opérateurs culturels

Certification

Code RNCP : RNCP35706