CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES (GROUPE ESCOT)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Valence
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ALTERNANCE DROME .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Charge de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines proposée par Alternance Drôme à Valence te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine des ressources humaines. Tu apprendras à analyser les besoins de recrutement des entreprises, à rédiger des offres d'emploi conformes et à élaborer des stratégies de sourcing efficaces.
Au cours de cette formation, tu développeras des compétences variées comme la conduite d'entretiens de recrutement, le suivi des candidatures et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Tu seras aussi amené à utiliser des outils digitaux et d'intelligence artificielle pour optimiser l'expérience candidat, un atout de taille dans le marché du travail actuel.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans les ressources humaines, que ce soit dans des agences de recrutement, des services RH d'entreprises ou des cabinets de conseil. Si tu es passionné par le contact humain et que tu souhaites jouer un rôle crucial dans le processus de recrutement, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le recrutement dans cette formation est relativement sélectif, donc il est important de bien se préparer. Pour mettre toutes les chances de ton côté, veille à avoir une bonne connaissance des enjeux en ressources humaines et une capacité à travailler en équipe. Prépare un CV clair et une lettre de motivation qui mettent en avant ton intérêt pour le domaine et tes expériences, même celles en lien avec le travail en équipe ou le service client.
En plus de cela, n'hésite pas à te renseigner sur les tendances actuelles du marché de l'emploi et sur les outils de recrutement digitaux. Cela te permettra de te démarquer lors de l'entretien de sélection.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont nombreux et variés. Tu pourras travailler dans des secteurs comme le travail temporaire, la formation ou toute entreprise ayant des ressources humaines à gérer. Les postes accessibles incluent recruteur, chargé de ressources humaines ou consultant en recrutement.
Dans un marché du travail dynamique comme celui de Valence et ses environs, les entreprises cherchent constamment à renforcer leurs équipes. Avec un bon niveau d'expérience, tu peux espérer un salaire initial d'environ 28 000 à 35 000 euros brut par an, selon la taille et le type d'entreprise.
De plus, la formation en alternance te permettra de te constituer un réseau professionnel solide, ce qui est un atout indéniable pour ta future carrière.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- M1502
- K2101
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
M1502 Développement des ressources humaines
K2101 Conseil en formation
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.