Chef de projets marketing et communication (ESA3)

Comme la formation est en alternance, ta candidature doit montrer deux choses : ton intérêt pour le marketing-communication et ta capacité à être rapidement opérationnel en entreprise. Mets en avant tes expériences, même modestes : gestion d’un compte Instagram, création de visuels, participation à un événement, job étudiant en vente, stage, projet associatif, rédaction web ou utilisation d’outils comme Canva, Meta Business Suite, Google Analytics, Notion, Trello ou un CRM.

Prépare un CV clair et orienté compétences. Si tu as déjà produit des contenus, ajoute un lien vers un mini-portfolio : posts, affiches, vidéos, articles, campagnes fictives, audit d’un compte social ou analyse d’une marque. En entretien, on attendra surtout que tu sois capable d’expliquer ta démarche : quelle cible, quel message, quel canal, quel résultat attendu.

Pour trouver une entreprise autour de Valence, ne te limite pas aux agences de communication. Cible aussi les PME industrielles, commerces, start-up locales, structures touristiques, associations, collectivités, entreprises de services, banques, immobilier ou acteurs de l’économie sociale et solidaire. Beaucoup ont besoin d’un alternant pour améliorer leur visibilité, structurer leurs contenus, suivre leurs campagnes ou mieux exploiter leurs données clients.

Le titre Chef de projets marketing et communication (ESA3), préparé à l’OGEC Lycées et Institut Montplaisir à Valence, est une formation de niveau 6, équivalent bac+3. Elle se suit en alternance, ce qui te permet d’apprendre le métier tout en travaillant en entreprise.

Tu y apprends à construire une stratégie marketing complète : analyser un marché, étudier les concurrents, comprendre les comportements des clients, définir une cible, choisir un positionnement de marque et proposer un plan d’actions concret. L’objectif n’est pas seulement de “faire de la communication”, mais de savoir pourquoi tu lances une campagne, à qui elle s’adresse, avec quel budget et quels résultats attendus.

La formation couvre aussi la partie opérationnelle : création de contenus pour les réseaux sociaux, newsletters, vidéos, articles ou supports commerciaux, mise en place de campagnes publicitaires, animation de communautés, référencement SEO/SEA, marketing automation et fidélisation client. Une place importante est donnée à la data marketing, aux outils CRM, au respect du RGPD et à l’usage de l’intelligence artificielle pour analyser, personnaliser et optimiser les campagnes.

Tu développes également des compétences de gestion de projet : construire un rétroplanning, suivre un budget, coordonner des prestataires, travailler avec des équipes créatives, commerciales, techniques ou juridiques, gérer les imprévus et présenter les résultats à une direction ou à un client. C’est une formation adaptée si tu aimes à la fois les idées, l’organisation, les chiffres et le contact avec différents interlocuteurs.

Étudier à Valence peut être un bon choix si tu cherches une ville à taille humaine, située entre Lyon, Grenoble, Saint-Étienne et Avignon. Le bassin économique drômois compte des PME, des entreprises industrielles, des acteurs du commerce, du tourisme, de l’agroalimentaire et des services : autant de secteurs où les besoins en communication digitale, développement commercial et visibilité de marque sont réels.

Cette formation te prépare à piloter des projets marketing et communication, de l’analyse de départ jusqu’au suivi des résultats. Tu apprends à comprendre un marché, à repérer les attentes des clients, à étudier la concurrence et à transformer ces informations en recommandations concrètes pour une marque ou une entreprise.

Tu travailles sur la stratégie de marque : positionnement, image, e-réputation, parcours client, définition de cibles et de personae. L’objectif est de savoir construire un plan d’actions cohérent, avec les bons messages, les bons canaux de diffusion et des contenus adaptés aux publics visés.

• Analyser des données marketing pour identifier des opportunités et prendre des décisions argumentées.
• Concevoir des campagnes de communication et de marketing, en ligne ou hors ligne, en tenant compte du budget, du planning et des objectifs.
• Définir une stratégie de contenus : ligne éditoriale, formats, thèmes, scénarios d’interaction et cohérence avec l’identité de marque.
• Suivre les performances grâce à des indicateurs précis : notoriété, acquisition de clients, engagement, conversion, fidélisation.
• Coordonner un projet avec plusieurs interlocuteurs : équipes marketing, communication, data, création, prestataires ou direction.

La formation développe aussi une approche opérationnelle : gérer un budget, planifier les actions, mesurer l’efficacité d’une campagne et proposer des ajustements. Tu apprends à utiliser les données sans perdre de vue les enjeux de marque, d’expérience client, d’éthique, d’inclusion et de responsabilité sociale.

Après cette formation, tu peux viser des postes comme chef de projet marketing, chargé de communication, chargé de marketing digital, community manager, traffic manager junior, chargé de CRM, chargé de campagnes e-mailing ou assistant brand manager. Selon l’entreprise, tu peux travailler sur la stratégie de marque, les réseaux sociaux, la publicité en ligne, la relation client, les contenus ou le suivi des performances.

Les débouchés existent dans des environnements très variés : agences, PME, grandes entreprises, collectivités, associations, commerce, industrie, immobilier, banque, automobile, énergie, informatique ou économie sociale et solidaire. Le marketing et la communication ne concernent pas seulement les grandes marques : beaucoup de structures locales ont besoin de professionnels capables de rendre leurs offres plus visibles et de mesurer l’efficacité des actions menées.

À Valence et dans la Drôme, les opportunités peuvent venir d’entreprises régionales qui veulent développer leur présence en ligne, recruter de nouveaux clients, structurer leur communication ou moderniser leur relation client. L’alternance est un vrai atout pour l’insertion : si ton entreprise est satisfaite, elle peut te proposer un poste à la fin, ou au minimum te donner une expérience concrète à valoriser auprès d’autres recruteurs.