RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ECM .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure, proposée par l'ECM à Besançon, te prépare à diriger efficacement une entreprise ou une association, qu'elle soit marchande ou non. Avec un diplôme de niveau 5, cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent gérer une équipe tout en développant une vision stratégique de leur structure.

Au cours de ta formation, tu apprendras à analyser le marché et à adapter l'offre de ta structure en fonction des besoins. Tu seras formé à organiser la production, à manager une équipe et à établir des rapports d'activité clairs et pertinents, essentiels pour la prise de décision. Les compétences acquises te permettront d'interagir avec divers acteurs, de négocier des partenariats et de représenter ta structure efficacement.

Cette formation d'un an, qui inclut la possibilité d'alternance, s'adresse à des candidats motivés, prêts à relever des défis dans un environnement dynamique. Que tu sois en reconversion ou que tu souhaites approfondir tes compétences en management, cette formation est faite pour toi.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour cette formation peut être relativement compétitive, surtout si tu souhaites intégrer l'alternance. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare un dossier solide : mets en avant tes expériences professionnelles, même courtes, et ta motivation. Un entretien de motivation peut également être demandé, alors sois prêt à expliquer pourquoi cette formation est importante pour toi.

Si tu as des compétences en gestion ou en relation avec le public, n'hésite pas à les mettre en avant. De plus, une bonne maîtrise de l'anglais peut être un atout, car elle est parfois demandée pour interagir avec des partenaires anglophones. Renseigne-toi sur l'établissement et les entreprises partenaires pour montrer ta motivation et ton intérêt pour le secteur.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton diplôme, plusieurs débouchés s'offrent à toi. En tant que responsable de petite ou moyenne structure, tu pourras travailler dans divers secteurs, notamment dans le privé, le public ou les associations. Les métiers liés à ce diplôme incluent des postes de manager, de chef de projet ou encore de coordinateur d'activité.

Le marché de l'emploi dans le Doubs est dynamique, avec une forte demande pour des profils capables de gérer des équipes et d'adapter les offres aux demandes du marché. En fonction de l'expérience et de la structure, les salaires peuvent varier, mais un débutant peut s'attendre à un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec la possibilité d'évoluer rapidement.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1302
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • Gérer les ressources humaines
  • Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Analyser la qualité d'un service
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer des stratégies de croissance
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Industries Service à la personne Social Tourisme

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.