TP - Gestionnaire de paie

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Ce BTS en TP - Gestionnaire de paie est dispensé par LYCEE POLYVALENT JULES HAAG à Besançon (Bourgogne-Franche-Comté). 70% des diplômés sont en emploi 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Comptabilité. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues, 2024).

  • Bonne insertion · 70% en emploi
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
  • 88% taux d'insertion · y compris poursuites d'études

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer cette formation, il est important d'avoir une bonne capacité d'organisation et un intérêt marqué pour le droit du travail et les ressources humaines. Les admis sont souvent issus de filières tertiaires, alors si tu viens de ce type de parcours, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences en gestion et ton intérêt pour les chiffres.

La sélection est relativement accessible, avec un taux d'accès de 85%. Cependant, il est recommandé de préparer un dossier de candidature solide, en valorisant tes expériences passées, que ce soit des stages ou des projets en lien avec la gestion administrative.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

La formation

À propos de cette formation

Le diplôme de Gestionnaire de Paie proposé par le Lycée Polyvalent Jules Haag à Besançon te prépare à un métier clé dans la gestion des ressources humaines. Grâce à une formation pratique et théorique, tu apprendras à élaborer des bulletins de paie, à gérer les cotisations sociales et à traiter diverses informations liées à la rémunération.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans des entreprises de taille moyenne à grande, ou même dans des cabinets d'expertise comptable. Tu vas te familiariser avec des logiciels dédiés à la paie et aux ressources humaines, te rendant ainsi opérationnel dès la sortie de l'école.

En plus des compétences techniques, tu développeras des qualités essentielles comme la rigueur, la capacité d'adaptation et la gestion du stress, surtout pendant les périodes de pointe en fin de mois. La formation intègre aussi une dimension numérique, te préparant à un environnement de travail moderne où l'usage d'outils informatiques est incontournable.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1203
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras travailler comme gestionnaire de paie dans divers secteurs, que ce soit dans le privé, le public, ou même en tant qu'indépendant. Les entreprises recherchent constamment des professionnels capables de gérer les aspects administratifs liés à la paie.

Les salaires varient selon le secteur et l'expérience, mais en moyenne, un gestionnaire de paie peut espérer un salaire compris entre 25 000 et 35 000 euros brut par an. À Besançon, la demande est croissante, surtout avec le développement des entreprises locales et la présence de nombreux cabinets d'expertise comptable.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 96 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.