RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Dijon
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à SELFORME .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposée par SELFORME à Dijon te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion d'entreprises de toutes tailles. Cette formation niveau 5 (BTS, DEUST) aborde des compétences essentielles pour diriger une équipe, adapter l'offre de services et produire des résultats concrets.
Concrètement, tu apprendras à analyser l'environnement de ta structure pour mieux la positionner sur le marché local. Tu apprendras à manager et à animer une équipe, tout en développant des stratégies adaptées aux demandes de tes clients. Une partie de la formation est consacrée à l'établissement de rapports d'activité, où tu seras formé à analyser les bilans et à rédiger des documents de synthèse.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans des environnements variés, que ce soit dans le secteur marchand ou non marchand. Si tu es intéressé par le management et la gestion d'équipe, et que tu souhaites jouer un rôle stratégique dans une organisation, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le processus de candidature pour cette formation peut être assez sélectif, donc il est essentiel de bien préparer ton dossier. Mettez en avant tes compétences en management et tes expériences passées, même si elles ne sont pas directement liées. Une lettre de motivation personnalisée peut faire la différence.
Si tu as des expériences en alternance ou des stages dans des structures similaires, n’hésite pas à les mentionner. Cela montrera ta motivation et ta capacité à évoluer dans un environnement professionnel.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras envisager plusieurs débouchés. Les métiers visés incluent Responsable de PME, Directeur de structure associative ou encore Chef de projet dans divers secteurs. Le marché de l'emploi est dynamique, surtout à Dijon, où de nombreuses petites et moyennes entreprises sont en recherche de profils qualifiés.
Concernant les salaires, un Responsable de Petite ou Moyenne Structure peut espérer débuter autour de 30 000 € brut par an, avec des perspectives d'évolution salariale intéressantes selon l'expérience et les responsabilités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
