7 (Master, titre ingénieur...) Alternance

CULTURE ET COMMUNICATION (MASTER)

Dijon, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Communication En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le Master en Culture et Communication proposé par l'Université Bourgogne se situe à Dijon, une ville riche en histoire et en événements culturels. Ce diplôme de niveau 7 te forme aux enjeux contemporains de la culture et de la communication, te préparant à devenir un acteur clé dans divers secteurs comme l'événementiel, le développement culturel ou les médias.

Au cours de cette formation, tu apprendras à élaborer et à gérer des projets culturels, à analyser les politiques culturelles et à maîtriser les outils numériques pour la communication. Les compétences que tu développeras incluent la gestion de projets pluridisciplinaires, la communication efficace en plusieurs langues, ainsi qu'une conscience critique des enjeux culturels et sociaux.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'engager dans des métiers variés tels que responsable de projets culturels, chargé de communication ou directeur de festival. Si tu es passionné par la culture et que tu souhaites jouer un rôle dans sa diffusion et son évolution, ce master est fait pour toi.

Conseils de candidature

Le master est sélectif, alors prépare-toi à un processus de candidature rigoureux. Assure-toi de bien présenter ton parcours et tes motivations, en mettant en avant ton intérêt pour la culture et la communication. Une expérience préalable dans le domaine, même en bénévolat, peut faire la différence.

Prépare aussi un projet professionnel clair qui montre ta vision pour ton avenir dans ce secteur. N'hésite pas à te renseigner sur les projets passés des étudiants pour t'en inspirer.

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce master sont variés et prometteurs. Tu pourras travailler en tant que responsable de projets culturels, chargé de développement culturel ou encore animateur de communauté. Les secteurs qui recrutent sont principalement ceux de l'information et communication, des arts, ainsi que des activités récréatives.

En termes de salaire, les jeunes diplômés peuvent espérer commencer à environ 28 000 € brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon l'expérience et le secteur d'activité. La région Bourgogne-Franche-Comté, avec son riche tissu culturel et événementiel, offre de nombreuses opportunités professionnelles.

Spécialités et parcours

K2401E1103E1104L1302K1602

Compétences visées

Activités visées

- Elaboration et développement de projets culturels - Coordination des activités événementielles, patrimoniales, artistiques et culturelles - Expertise et diagnostic du développement culturel, social et durable des territoires - Administration, production et diffusion du spectacle vivant - Administration, production, diffusion et coordination des projets culturels et artistiques - Promotion et relations avec les publics des structures culturelles - Communication culturelle - Suivi administratif des projets de développement des équipements ou dispositifs culturels - Organisation d’événements culturels - Promotion et communication pour les industries culturelles, créatives et/ou les médias - Expertise des usages et pratiques culturels, communicationnels et des échanges numériques

Compétences attestées

Compétences transversales de la mention - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques de la mention - Identifier les spécificités des différents champs culturels - Mobiliser les approches communicationnelles de la culture, de l’art et des industries culturelles - Identifier les politiques éducatives et culturelles en France afin d’en comprendre les enjeux (humanistes, démocratiques, patrimoniaux) et les déclinaisons territoriales. - Mobiliser les logiques de développement des politiques culturelles et leur déclinaison au niveau territorial, du local au transnational - Définir les spécificités des différents champs médiatiques notamment en lien avec les outils et supports numériques - Mobiliser les approches communicationnelles des médias - Identifier les processus de réception, de compréhension et d’interprétation des médias ainsi que les logiques socio-économiques et socio-politiques de l’offre - Mobiliser les logiques de fonctionnement des médias numériques, et leurs usages en évolution, et savoir les utiliser à un haut niveau. - Concevoir et mettre en place des outils de connaissance et de description des publics à des fins marchandes (commercialisation/valorisation) ou non marchandes (diffusion ou médiation culturelles) - Elaborer une stratégie de communication globale et un plan de communication - Expertiser les médias numériques à usages culturels. - Intervenir dans un contexte international et multilingue. - Mesurer, caractériser et valoriser les productions culturelles et médiatiques d’une organisation. - Veiller et appliquer les modèles et les politiques de libre accès et de science ouverte au sein d’un établissement, et former et sensibiliser les acteurs aux standards et aux bonnes pratiques numériques ouvertes - Concevoir puis réaliser et piloter un projet commandité, marchand ou non marchand, dans les domaines de la culture et de la communication - Analyser les besoins, les pratiques culturelles, informationnelles et communicationnelles d'un public d'usagers et les prendre en compte dans leur diversité - Définir les modèles de médiation culturelle et de médiatisation adaptés - Mettre en œuvre les outils de production graphique et vidéo numériques ; - Mettre en œuvre des dispositifs de médiation culturelle et médiatique en présence ou à distance, et former les animateurs socio-culturels à ces dispositifs - Appliquer les fondamentaux du droit d'auteur, d'image et de la culture, et comprendre les logiques d'applications et les diverses modalités de régulation des dispositifs culturels et médiatiques - Respecter la réglementation en matière de sécurité des établissements recevant du public (ERP). Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

responsable de projets culturels
chargé/e du développement culturel
chef/fe de projets culturels
directeur/trice de festival
médiateur/trice culturel/le
organisateur/trice d'événements
directeur/trice de création
chef/fe de création artistique
responsable de conception
concepteur/trice-rédacteur/trice
chargé/e des relations publiques
chargé/e de communication
conseiller/ère en relations publiques
responsable des relations externes
animateur/trice de site web
animateur/trice de communauté
chargé/e des relations avec les internautes
K2401

Recherche en sciences de l'homme et de la société

E1103

Communication

E1104

Conception de contenus multimédias

L1302

Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel

K1602

Gestion de patrimoine culturel

Secteurs d'activité

J : Information et communication M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques R : Arts, spectacles et activités récréatives

Certification

Code RNCP : RNCP38204

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.