CHARGE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (SIENCES-U LYON)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Colombelles
- Région
- Normandie
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à E2SE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Gestion des Ressources Humaines proposée par E2SE à Colombelles te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine des ressources humaines. Tu apprendras à gérer les dossiers des salariés, à administrer la paie, et à mettre en place des stratégies de recrutement efficaces. Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière dynamique et polyvalente en RH, que ce soit dans de grandes entreprises ou des structures plus petites.
Au cours de ton cursus, tu seras formé à des compétences variées telles que le reporting social, l'optimisation des processus de recrutement et l'amélioration de l'expérience candidat. De plus, tu auras l'occasion de participer à la promotion d'une marque employeur attractive et à la mise en œuvre de politiques de responsabilité sociétale. Ces compétences sont essentielles pour répondre aux défis actuels du marché du travail.
La formation se déroule en alternance, te permettant de combiner théorie et pratique. C’est un vrai atout pour acquérir une expérience significative avant même l’obtention de ton diplôme. En intégrant ce parcours, tu te donnes les moyens de réussir dans un secteur en constante évolution.
Conseils pour ta candidature
La formation de Chargé de Gestion des Ressources Humaines est assez sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de bien préparer ton dossier de candidature, en mettant en avant ton intérêt pour les ressources humaines et toute expérience pertinente, même si elle est bénévole. Un bon niveau de communication et une capacité à travailler en équipe seront également des atouts lors des entretiens.
Pense à te renseigner sur les entreprises locales partenaires de l'E2SE. Cela peut te donner un avantage lors de la recherche d'alternance. Montre ta motivation et ta curiosité pour le secteur, et n'hésite pas à poser des questions pertinentes lors des journées portes ouvertes ou des salons de l'orientation.
Débouchés et insertion
Les débouchés après une formation en gestion des ressources humaines sont nombreux et variés. En tant que Chargé de Gestion des Ressources Humaines, tu pourras travailler dans des secteurs aussi divers que l'administration publique, le numérique, la santé ou encore l'industrie. Les entreprises de toutes tailles, des PME aux grandes entreprises, recherchent des professionnels pour gérer leurs ressources humaines.
Concernant les salaires, un débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel compris entre 2 200 et 2 800 euros, selon la taille et le secteur de l'entreprise. Avec de l'expérience, ce montant peut facilement dépasser 3 500 euros. Le tissu économique de Colombelles et de la région Normandie offre de nombreuses opportunités, surtout dans le secteur des services et de l'industrie.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
- M1501
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502 Chargé / Chargée de recrutement
M1503 Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
M1501 Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
