RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Normandie

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à CENTRE REGIONAL D'ACTION ET FORMATION SPORT ET SANTE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposée par le Centre Régional d'Action et Formation Sport et Santé à Colombelles te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion d'une structure, qu'elle soit commerciale ou associative. Tu apprendras à diriger une équipe, à analyser le marché et à adapter l'offre de services en fonction des besoins des clients.

Au cours de cette formation, tu développeras des compétences essentielles telles que le management d'équipe, la gestion financière et la rédaction de rapports d'activité. Tu seras également formé à établir des stratégies de développement et à organiser la production de biens et services adaptés à ta structure.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent assumer des responsabilités importantes dans une petite ou moyenne entreprise. Que tu sois déjà dans le secteur ou que tu cherches à y entrer, tu trouveras ici les outils nécessaires pour réussir et évoluer dans ce domaine dynamique.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation est accessible, mais il est recommandé d'avoir un projet professionnel clair et une motivation forte. Prépare bien ton dossier de candidature en mettant en avant tes expériences, même si elles sont bénévoles, et tes compétences en management ou en gestion de projet.

Si tu vises cette formation, n'hésite pas à te renseigner sur le tissu économique local à Colombelles et dans le Calvados. Une bonne connaissance des entreprises de la région peut te donner un avantage lors des entretiens.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras travailler dans divers secteurs d'activité, que ce soit dans des entreprises privées, des associations ou même des collectivités publiques. Les postes à pourvoir incluent responsable de structure, manager d'équipe, ou encore coordinateur de projets.

Le marché de l'emploi est favorable, avec un taux d'insertion de 100% dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme. Les salaires varient selon le secteur et le type de structure, mais en moyenne, tu peux espérer un salaire autour de 28 000 à 35 000 euros brut par an.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1302
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • Gérer les ressources humaines
  • Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Analyser la qualité d'un service
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer des stratégies de croissance
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Industries Service à la personne Social Tourisme

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.