MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (ASSOCIATION POUR LA GESTION DE 3IL - ISFOGEP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ENSUP MARSEILLE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Manager des Ressources Humaines à l'ENSUP Marseille te prépare à devenir un professionnel clé dans la gestion des ressources humaines. Situé dans le 6e arrondissement de Marseille, cet établissement bénéficie d'un environnement dynamique, avec un tissu économique riche en entreprises de toutes tailles.
Au cours de cette formation, tu vas acquérir des compétences essentielles en gestion, management, droit social, ainsi qu'en communication. Tu apprendras à piloter les politiques RH et à analyser les besoins en ressources humaines des organisations. La formation met également l'accent sur la transformation digitale des processus RH, un domaine en pleine expansion.
Ce parcours s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans les ressources humaines, que tu sois titulaire d'un bac général ou technologique. Grâce à une approche pratique et théorique, tu seras en mesure de gérer des projets RH complexes et de contribuer au développement d'une culture d'entreprise inclusive.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le Master en Management des Ressources Humaines proposé par l'ENSUP Marseille, il est important d'avoir un diplôme de niveau bac, idéalement un baccalauréat général ou technologique, comme le STMG. Ce parcours s'adresse à des candidats qui ont une bonne maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi qu'une connaissance de l'anglais et d'une seconde langue vivante. Tu devras être capable de communiquer efficacement et de comprendre des énoncés complexes.
En plus des compétences linguistiques, il est essentiel de posséder des compétences techniques, notamment en matière de recherche d'informations dans un environnement numérique et de mise en œuvre de techniques quantitatives. La formation met également l'accent sur la capacité à travailler en équipe et à s'organiser de manière autonome. Avant de candidater, réfléchis à ton projet professionnel et assure-toi d'être motivé par l'analyse quantitative et l'utilisation d'outils numériques.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer cette formation, il te faudra soumettre un dossier de candidature. Sois prêt à mettre en avant tes compétences en communication et ton intérêt pour les ressources humaines. Un bon niveau en langues, notamment en anglais, est également attendu.
Cette formation est assez sélective, donc n'hésite pas à préparer un entretien de motivation où tu pourras exprimer tes aspirations professionnelles et ta volonté de t'investir dans le domaine des RH.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés et prometteurs. Tu pourras viser des postes tels que responsable de la rémunération, chargé de recrutement, ou encore consultant en recrutement dans des agences d'emploi. Avec l'évolution des entreprises vers des pratiques plus inclusives, les profils spécialisés en gestion des ressources humaines sont de plus en plus recherchés.
Le marché local à Marseille, avec son écosystème d'entreprises, offre de nombreuses opportunités. Les salaires pour les métiers de la RH commencent généralement autour de 30 000 € brut par an, et peuvent rapidement évoluer avec l'expérience et les responsabilités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1806
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502 Chargé / Chargée de recrutement
M1806 Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
M1503 Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
