MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (ASSOCIATION POUR LA GESTION DE 3IL - ISFOGEP)

ENSUP MARSEILLE

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
7 (Master, titre ingénieur...)
Durée
3 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Oui
Ville
Marseille 6e Arrondissement
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
La formation

À propos de cette formation

La formation de Manager des Ressources Humaines à l'ENSUP Marseille te prépare à devenir un professionnel clé dans la gestion des ressources humaines. Situé dans le 6e arrondissement de Marseille, cet établissement bénéficie d'un environnement dynamique, avec un tissu économique riche en entreprises de toutes tailles.

Au cours de cette formation, tu vas acquérir des compétences essentielles en gestion, management, droit social, ainsi qu'en communication. Tu apprendras à piloter les politiques RH et à analyser les besoins en ressources humaines des organisations. La formation met également l'accent sur la transformation digitale des processus RH, un domaine en pleine expansion.

Ce parcours s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans les ressources humaines, que tu sois titulaire d'un bac général ou technologique. Grâce à une approche pratique et théorique, tu seras en mesure de gérer des projets RH complexes et de contribuer au développement d'une culture d'entreprise inclusive.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer cette formation, il te faudra soumettre un dossier de candidature. Sois prêt à mettre en avant tes compétences en communication et ton intérêt pour les ressources humaines. Un bon niveau en langues, notamment en anglais, est également attendu.

Cette formation est assez sélective, donc n'hésite pas à préparer un entretien de motivation où tu pourras exprimer tes aspirations professionnelles et ta volonté de t'investir dans le domaine des RH.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont variés et prometteurs. Tu pourras viser des postes tels que responsable de la rémunération, chargé de recrutement, ou encore consultant en recrutement dans des agences d'emploi. Avec l'évolution des entreprises vers des pratiques plus inclusives, les profils spécialisés en gestion des ressources humaines sont de plus en plus recherchés.

Le marché local à Marseille, avec son écosystème d'entreprises, offre de nombreuses opportunités. Les salaires pour les métiers de la RH commencent généralement autour de 30 000 € brut par an, et peuvent rapidement évoluer avec l'expérience et les responsabilités.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1502
  • M1806
  • M1503

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup COMPETENCES GENERALES Avoir une maitrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral de façon adaptée, de comprendre un énoncé, de l'analyser et de rédiger une solution, Avoir une connaissance suffisante dans deux langues vivantes dont l'anglais permettant de progresser pendant la formation : échanger à l'oral, lire et comprendre un texte, répondre aux questions écrites et orales, Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique, Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique. COMPETENCES TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES Mettre en œuvre des techniques quantitatives, Être capable de rechercher l'information dans l'environnement numérique, Savoir mobiliser ses connaissances pour répondre à une résolution de problème, Savoir élaborer un raisonnement structuré et adapté à une situation scientifique. QUALITES HUMAINES Avoir une première réflexion sur son projet professionnel, Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe via les projets et les travaux pratiques, Avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux, Montrer son intérêt, sa motivation et son appétence pour la logique, l'analyse quantitative et les outils numériques, Savoir s'impliquer et s'organiser dans ses études (ou gérer sa charge de travail) pour fournir le travail nécessaire à sa réussite en autonomie.
Accès Le BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat général ou technologique (STMG). Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
  • Organiser un recrutement
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • Assurer la conformité légale des processus de recrutement
  • Elaborer des stratégies de marque employeur

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

M1502

Développement des ressources humaines

M1806

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

M1503

Management des ressources humaines

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humainesInformatique et télécommunication

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.