5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Marseille 16e Arrondissement, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure, proposée par l'IDEV à Marseille, est un cursus qui te prépare à diriger efficacement une structure, qu'elle soit commerciale ou associative. Au cœur de la dynamique économique de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, tu apprendras à manager une équipe, à adapter l'offre de ta structure aux besoins du marché et à analyser les résultats financiers.

Lors de cette formation, tu acquerras des compétences clés telles que l'organisation de l'offre de services, la gestion des ressources humaines et la présentation de rapports d'activité. Tu seras formé à passer de la théorie à la pratique, en réalisant des projets concrets qui te permettront de développer une vision systémique de ton environnement professionnel.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent faire carrière dans le secteur de la gestion, que tu sois déjà engagé dans une voie professionnelle ou en reconversion. Si tu as un sens aigu des responsabilités et que tu souhaites évoluer dans des structures de toute taille, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

Le processus d'admission pour cette formation est assez sélectif. Il est conseillé d'avoir un bon dossier académique et de préparer un entretien motivé. Pour se démarquer, mets en avant tes expériences de travail en équipe, ton sens de l'organisation et toute implication dans des projets associatifs ou entrepreneuriaux.

Si tu as des connaissances en gestion ou des expériences dans le domaine, n'hésite pas à les valoriser dans ta candidature. Une bonne maîtrise de l'anglais peut également être un atout, surtout si tu es à l'aise avec des interlocuteurs anglophones dans un contexte professionnel.

Débouchés et insertion

À l'issue de ta formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi. En tant que responsable de petite ou moyenne structure, tu pourras travailler dans des entreprises, des associations ou des établissements publics, qu'ils soient marchands ou non marchands. Les métiers visés incluent des postes de gestion, de direction ou de coordination.

Le marché de l'emploi à Marseille est dynamique, avec une forte demande dans les secteurs du commerce, de l'économie sociale et solidaire, ainsi que dans les services. Les salaires débutent généralement autour de 25 000 à 30 000 euros bruts par an, mais peuvent rapidement évoluer selon ton expérience et les responsabilités que tu prendras.

Enfin, la formation en alternance te permettra d'acquérir une expérience pratique précieuse, augmentant ainsi tes chances d'embauche à la fin de tes études.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.