5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Marignane, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP) proposée par l'établissement IDEV à Marignane te prépare à diriger efficacement une petite ou moyenne entreprise. Située dans les Bouches-du-Rhône, cette formation bénéficie d'un cadre géographique dynamique avec un tissu économique varié, idéal pour développer ton réseau professionnel.

Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser ta structure et son environnement, à diriger une équipe, et à mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Tu seras formé à la gestion des priorités et à la prise de décisions, tout en tenant compte des aléas du marché.

Cette formation est parfaite pour les étudiants intéressés par le management et la gestion d'entreprise, que tu souhaites travailler dans le secteur marchand ou non marchand. Les compétences acquises te permettront de t'adapter aux exigences du marché et d'être opérationnel dès la fin de ton cursus.

Conseils de candidature

Le processus de sélection pour cette formation est relativement accessible, avec un taux d'accès de 80%. Toutefois, il est recommandé de préparer un dossier de candidature solide en mettant en avant tes expériences en gestion, même si elles sont limitées. Avoir des connaissances préalables en management ou en économie peut également renforcer ta candidature.

Pense à valoriser toute expérience en alternance ou stage qui démontre ton intérêt pour la gestion d'équipe et la prise de responsabilités. Si tu as des projets d'implication dans des associations ou des projets entrepreneuriaux, cela peut faire la différence.

Débouchés et insertion

À l'issue de cette formation, tu pourras prétendre à des postes de responsable dans divers secteurs, y compris dans les entreprises, les associations ou les établissements publics. Les métiers visés incluent responsable de structure, chef de projet, ou encore gestionnaire d'équipe.

Le marché de l'emploi dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur est favorable, avec un besoin constant de professionnels capables de gérer des petites et moyennes structures. Les salaires débutent généralement autour de 25 000 à 30 000 euros par an, et peuvent rapidement évoluer selon ton expérience et les responsabilités que tu endosses.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

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