ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines proposée par l'Ecole Sciences & Techniques Commerciales à Marseille te prépare à un métier au cœur des entreprises. En suivant ce parcours, tu apprendras à gérer les aspects opérationnels des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des paies.
Concrètement, tu seras formé à créer et mettre à jour les dossiers du personnel, répondre aux questions des employés sur leurs droits et obligations, et contribuer à des processus clés comme le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Tu te familiariseras également avec l'analyse des données RH, ce qui te permettra d'élaborer des documents de gestion utiles pour la hiérarchie.
Ce diplôme s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans les ressources humaines, que ce soit dans des entreprises privées ou publiques, des cabinets de recrutement ou des associations. La formation est ouverte aux étudiants motivés qui veulent évoluer dans un domaine en constante évolution.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation est modérée, avec un taux d'accès d'environ 70%. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare un dossier solide qui reflète ta motivation. Mets en avant toute expérience pertinente, même bénévole, et sois prêt à expliquer pourquoi tu souhaites te diriger vers les ressources humaines.
Il est également conseillé de te renseigner sur les tendances actuelles en matière de gestion des ressources humaines, car cela pourrait te donner un avantage lors des entretiens. N'hésite pas à postuler en alternance, cela te permettra d'acquérir une expérience pratique tout en étudiant.
Débouchés et insertion
Les débouchés de cette formation sont variés. En tant qu'assistant(e) en ressources humaines, tu pourras intégrer des entreprises de toutes tailles, des cabinets de recrutement ou des associations. Les métiers visés incluent assistant(e) RH, adjoint(e) RH ou gestionnaire RH.
Le marché du travail pour les professionnels des ressources humaines est dynamique, avec une demande croissante dans divers secteurs. Le salaire moyen pour un assistant RH en début de carrière est d'environ 25 000 à 30 000 euros brut par an, ce qui peut augmenter avec l'expérience et les responsabilités.
À Marseille, le tissu économique est riche, avec de nombreuses entreprises qui cherchent à renforcer leurs équipes RH, ce qui offre de belles perspectives d'emploi pour les diplômés de cette formation.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.