Responsable de gestion des ressources humaines (IPAC Eduservices)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation de Responsable de Gestion des Ressources Humaines proposée par l'IPAC Eduservices à Marseille te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine des ressources humaines. En plein cœur de la métropole marseillaise, tu auras l'opportunité d'apprendre à identifier et à intégrer les compétences essentielles pour le bon fonctionnement d'une équipe.
Au programme, des compétences concrètes comme la création de fiches de poste inclusives, la sélection de stratégies de recrutement adaptées et la mise en place de programmes d'intégration pour les nouveaux salariés. Cette formation te permettra également d'analyser les données du marché pour anticiper les besoins en effectifs d'une entreprise.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine des ressources humaines, que ce soit dans des TPE, PME ou grandes entreprises. Si tu es passionné par le management et que tu souhaites contribuer à un environnement de travail inclusif et respectueux, ce parcours est fait pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
À l'issue de cette formation, les débouchés sont nombreux et variés. En tant que Responsable de Gestion des Ressources Humaines, tu pourras travailler dans divers secteurs d'activité, allant des petites entreprises aux multinationales. Les métiers accessibles incluent responsable des ressources humaines, chargé de recrutement, ou encore consultant RH.
Les salaires dans le domaine varient en fonction de la taille de l'entreprise et de la région, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 30 000 à 40 000 euros brut par an. À Marseille, le tissu économique dynamique offre de réelles perspectives d'embauche dans le secteur RH, particulièrement dans le cadre de la transformation numérique des entreprises.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 8 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.