Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour entrer dans cette formation peut être compétitive, surtout si tu postules dans un contexte où les ressources humaines sont très prisées. Pour maximiser tes chances, mets en avant toute expérience pertinente dans le domaine, que ce soit des stages, des projets ou des activités associatives.
Prépare-toi également à un entretien où tu devras démontrer ta motivation et ta compréhension des enjeux RH. N'hésite pas à te renseigner sur les sujets liés à la responsabilité sociétale et à la qualité de vie au travail, car ces thèmes sont centraux dans le programme.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Missions RH proposée par BL FORMATION à Troyes est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent s'orienter vers les ressources humaines. Ce diplôme de niveau 6 (Licence, BUT) te prépare à des métiers variés tels qu'assistant/e en ressources humaines, adjoint/e RH ou gestionnaire RH.
Tout au long de ton parcours, tu apprendras à analyser les contextes de travail en entreprise, à organiser des actions en matière de diversité et à mettre en place des campagnes de sensibilisation auprès des collaborateurs. Tu seras également formé à gérer les relations avec les partenaires sociaux et à optimiser la gestion des données RH grâce à des outils numériques.
Cette formation est idéale pour les étudiants passionnés par les relations humaines, la gestion des talents et la responsabilité sociétale des entreprises. Si tu aimes résoudre des problèmes et travailler en équipe, tu te sentiras à ta place dans ce domaine.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les diplômés de la formation en Chargé de Missions RH ont de nombreuses opportunités sur le marché de l'emploi. En effet, 100% des anciens élèves trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l'obtention de leur diplôme. Tu pourras travailler dans divers secteurs, allant des grandes entreprises aux PME, en passant par les associations.
Les métiers visés incluent principalement des postes comme assistant/e RH, adjoint/e en ressources humaines ou gestionnaire RH. En termes de salaires, un débutant peut espérer un revenu autour de 28 000 à 35 000 euros brut par an, avec des possibilités d'évolution rapide en fonction de ton expérience.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 15 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.