ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- BIOT
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ISCOD .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Assistant Ressources Humaines proposé par l'ISCOD à Biot te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. À travers une formation alliant théorie et pratique, tu apprendras à gérer les dossiers du personnel, assurer la paie, et contribuer au processus de recrutement.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans un domaine en constante évolution. Tu acquerras des compétences variées, allant de l'administration du personnel à l'élaboration de documents stratégiques pour le développement des compétences. Les activités que tu réaliseras incluent la gestion des entretiens, la mise à jour des fiches de poste et la participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
En choisissant ce BTS, tu entres dans un secteur qui offre de nombreuses opportunités. Les compétences acquises te permettront de travailler dans des environnements divers, que ce soit dans des entreprises privées, publiques ou des cabinets de recrutement. L'alternance est également possible, te permettant de mettre en pratique tes connaissances tout en étudiant.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer cette formation, il est conseillé d'avoir un bon dossier scolaire, car l'admission est assez sélective avec un taux d'accès de 80%. Prépare-toi à mettre en avant tes motivations et tes compétences relationnelles lors de l'entretien de sélection. N'hésite pas à montrer ton intérêt pour les ressources humaines et à partager des expériences pertinentes, même si elles sont personnelles ou extra-scolaires.
En parallèle, il peut être bénéfique de se familiariser avec les outils numériques utilisés dans le domaine RH. Pense à développer tes compétences en gestion des données et en communication, car elles seront essentielles tout au long de ta formation et de ta future carrière.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Assistant Ressources Humaines, tu pourras prétendre à des postes comme assistant RH, adjoint aux ressources humaines ou gestionnaire RH. Le marché de l'emploi dans les Alpes-Maritimes est dynamique, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés dans ce domaine. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets de recrutement, offrent de nombreuses opportunités.
En termes de salaire, un assistant RH débutant peut s'attendre à un salaire brut annuel d'environ 25 000 à 30 000 euros, et cela peut augmenter avec l'expérience et les responsabilités. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, te permettant de gravir les échelons vers des postes de responsable des ressources humaines ou de consultant RH.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.