TP - Gestionnaire de paie
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Nice
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ce BTS en TP - Gestionnaire de paie est dispensé par ECOLE SUPERIEURE DES COMPETENCES ET METIERS à Nice (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Le salaire net médian national s'élève à 1 810 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Comptabilité. Données mises à jour le 29 juillet 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- 1 810 € /mois · salaire net médian national
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie à l'Ecole Supérieure des Compétences et Métiers à Nice te prépare à maîtriser les aspects administratifs et juridiques liés à la paie. En intégrant ce cursus, tu apprendras à traiter les informations nécessaires pour établir les bulletins de paie, à gérer les cotisations sociales, et à garantir le respect des textes légaux en vigueur.
Tu te familiariseras avec des logiciels spécialisés dans la gestion des ressources humaines et la paie, tout en développant des compétences en communication pour interagir efficacement avec différents acteurs de l'entreprise, comme les comptables et les responsables RH. La formation se déroule en alternance, ce qui te permet d'acquérir une expérience pratique tout en étudiant.
Cette formation s'adresse principalement aux étudiants intéressés par les métiers de la gestion administrative et de la comptabilité, ainsi qu'à ceux qui aiment travailler dans un environnement numérique. La rigueur et le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce domaine.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Assurer une veille réglementaire et législative
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, plusieurs débouchés s'offrent à toi. En tant que Gestionnaire de Paie, tu pourras travailler dans des entreprises privées, publiques, ou au sein de cabinets d'expertise comptable. La demande pour ce type de profil est forte, surtout dans les moyennes et grandes entreprises qui cherchent à optimiser leur gestion des ressources humaines.
Les salaires débutent généralement autour de 25 000 à 30 000 euros par an, et peuvent rapidement évoluer avec l'expérience. Dans la région de Nice, le tissu économique dynamique, notamment dans le secteur des services, favorise l'embauche de gestionnaires de paie qualifiés. Les opportunités sont variées et peuvent inclure des postes en télétravail, ce qui est un plus dans le contexte actuel.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 96 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.