Charge de développement des ressources humaines (FEDE)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Antibes
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines au Groupement Promotion Échanges Internationaux (GPEI) à Antibes te prépare à devenir un acteur essentiel dans la gestion des ressources humaines. Tu apprendras à adapter les procédures internes RH, à gérer les contrats de travail et à veiller à la conformité légale. En somme, tu deviendras un spécialiste qui accompagne les entreprises dans l'application des lois du travail et la gestion des talents.
Au programme, tu aborderas des thématiques variées comme la gestion de la diversité, l'intégration des personnes en situation de handicap et la mise en place de politiques de prévention des risques professionnels. Tu développeras également des compétences pratiques à travers des projets concrets, en lien avec l'actualité du secteur.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière dynamique au sein des ressources humaines, que tu sois fraîchement diplômé ou en reconversion professionnelle. L'alternance te permettra d'acquérir une expérience précieuse en entreprise tout en suivant tes cours, ce qui est un véritable atout sur le marché de l'emploi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras prétendre à des postes variés tels que Chargé des Ressources Humaines, Responsable de formation ou Consultant en recrutement. Les secteurs d'activité sont très diversifiés : industries, sociétés de service, cabinets de recrutement, et bien d'autres. En fonction de ton expérience et de tes compétences, les salaires peuvent varier, mais un débutant dans ce domaine peut espérer un salaire brut annuel autour de 28 000 à 35 000 euros.
Antibes, située sur la Côte d'Azur, bénéficie d'un environnement économique dynamique, avec de nombreuses entreprises locales qui recherchent des professionnels compétents en RH. Cela constitue un véritable avantage pour ton insertion sur le marché du travail.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 25 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.