ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Cannes
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ECOLE SUPERIEURE COMMERCE COMMUNICATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines (TP) proposée par l'Ecole Supérieure de Commerce Communication à Cannes te prépare à un métier clé dans toute entreprise. En tant qu'assistant RH, tu seras au cœur de la gestion du personnel, en charge de toutes les missions opérationnelles liées aux ressources humaines.
Tu apprendras à gérer l'administration du personnel, à préparer les paies et à suivre les indicateurs de performance RH. Tu auras également un rôle actif dans le recrutement, en participant à la présélection des candidats et à leur intégration, ce qui te permettra de développer tes compétences relationnelles et organisationnelles.
Cette formation s'adresse à ceux qui aiment travailler en équipe et qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Si tu es intéressé par les ressources humaines et que tu veux contribuer au développement des compétences des collaborateurs, cette formation est faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation d'Assistant Ressources Humaines à Cannes est ouverte aux candidats motivés, mais elle peut être assez sélective. Pour maximiser tes chances, prépare un dossier solide mettant en avant ton intérêt pour le domaine des ressources humaines et tes compétences relationnelles. Un bon niveau en communication et une certaine autonomie dans le travail seront des atouts appréciés.
Prends le temps de te renseigner sur les missions et les compétences attendues dans le secteur. N'hésite pas à valoriser toute expérience pertinente, que ce soit un stage, un emploi ou même un projet scolaire lié aux RH.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme d'Assistant Ressources Humaines, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourras travailler comme assistant RH, adjoint RH, ou gestionnaire du personnel dans des entreprises privées ou publiques, des cabinets de recrutement, et même des associations.
Le marché de l'emploi dans les Alpes-Maritimes est dynamique, avec une demande croissante de professionnels qualifiés en RH. Les salaires d'entrée peuvent varier, mais ils sont souvent autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon la taille et le type d'entreprise.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
