RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Gap
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CPE-CFA .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP) proposée par CPE-CFA à Gap est idéale si tu souhaites gérer une entreprise ou une organisation. Située dans les Hautes-Alpes, cette formation te prépare à diriger efficacement une équipe et à adapter l'offre de ta structure aux besoins du marché.
Tu apprendras à analyser le fonctionnement de ta structure, à organiser ses activités et à établir des rapports d'activité clairs. Les compétences acquises te permettront de naviguer dans des environnements variés, qu'ils soient publics ou privés. Grâce à l'alternance, tu pourras mettre en pratique tes connaissances directement sur le terrain.
Cette formation s'adresse aux personnes motivées, qui ont un intérêt pour le management et le développement de services. Si tu souhaites jouer un rôle clé dans une petite ou moyenne entreprise, ce programme est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation est assez compétitive, avec un taux d'accès de 70%. Pour maximiser tes chances, il est essentiel de montrer ta motivation et ton intérêt pour le secteur. Prépare un CV percutant et une lettre de motivation qui reflète tes expériences et tes ambitions.
Pense également à te renseigner sur le tissu économique local de Gap, qui est dynamique avec de nombreuses petites et moyennes entreprises. Cela pourrait t'aider à établir des connexions et à te démarquer lors de l'entretien.
Débouchés et insertion
Après avoir terminé cette formation, tu pourras accéder à divers postes comme Responsable de PME, Directeur de projet ou encore Chargé de développement dans des secteurs variés. Les entreprises et associations de toutes tailles recherchent des profils capables de gérer efficacement leurs opérations.
Concernant les salaires, un Responsable de PME peut espérer gagner entre 28 000 et 40 000 euros par an, selon le secteur et l'expérience. Avec la particularité du marché local à Gap, tu pourrais également bénéficier d'opportunités uniques dans le secteur touristique et les services publics.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.