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Formation des écoles de commerce et de management Bac + 3 - Bachelor in Management - Parcours francophone (Management des Entreprises)

Audencia - Campus Nantes (44)

Nantes, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Business Formations des écoles de commerce et de management Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Places 200
Candidats 1 297
Type de bac
Général 72% Techno 17% Pro 1%
Mentions
Très Bien 3% Bien 16%
Genre
Femmes 36% Hommes 64%
Profil
Néo-bacheliers 190%

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 14 %
Méthodes de travail 41 %
Savoir-être 21 %
Motivation 12 %
Engagement et activités 12 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

Le Bachelor in Management proposé par Audencia à Nantes est une formation Bac + 3 qui te prépare à des carrières dans la gestion des entreprises, notamment les très petites entreprises (TPE) et artisanales. Grâce à un programme pratique et théorique, tu apprendras à maîtriser les outils de gestion, à analyser les marchés et à élaborer des stratégies commerciales efficaces.

Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent acquérir des compétences en management, en marketing et en gestion des ressources humaines. Tu seras formé à la collecte et au traitement de l'information, à l'élaboration de plans d'action commerciaux, ainsi qu'à la conduite de projets. De plus, tu pourras développer ta posture d'entrepreneur, essentielle pour réussir dans le monde des petites entreprises.

Les 200 places disponibles rendent cette formation accessible, mais il est important d'être motivé et d'avoir un bon esprit d'équipe. Si tu es passionné par le monde de l'entreprise et que tu souhaites jouer un rôle clé dans la gestion d'une TPE, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

Pour intégrer le Bachelor in Management d'Audencia, il est conseillé de préparer un dossier de candidature solide. Met en avant tes expériences précédentes, tes compétences en gestion ou en commerce, ainsi que ta motivation à travailler dans le secteur des PME. Un bon niveau de communication et un intérêt pour l'entrepreneuriat seront également des atouts.

La sélection peut être assez compétitive, donc n'hésite pas à te renseigner sur les attentes de l'établissement et à préparer des questions pertinentes pour l'entretien. Prépare-toi également à démontrer ta capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes, car ces compétences sont essentielles dans le management.

Débouchés et insertion

À l'issue de ce Bachelor, les débouchés sont variés et prometteurs. Tu pourras travailler dans des petites entreprises, des start-ups ou même envisager de créer ta propre entreprise. Les métiers visés incluent chef de projet, responsable marketing, ou encore directeur de TPE. Le secteur des entreprises de moins de 50 salariés est en plein essor, représentant 96% des entreprises en France.

Le marché local à Nantes est dynamique, notamment grâce à son écosystème entrepreneurial florissant. Les salaires débutants varient généralement entre 25 000 et 35 000 euros par an, selon le poste et l'expérience. En intégrant ce Bachelor, tu te positionnes idéalement pour répondre aux besoins croissants des PME en gestion compétente et en innovation.

Spécialités et parcours

Formation des écoles de commerce et de management Bac + 3

Compétences visées

Activités visées

Les titulaires de la certification développent des activités transversales liées à la direction stratégique et opérationnelle des Entreprises Artisanales (EA) et des Petites Entreprises (PE) : vision prospective et stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers ainsi que la consolidation de savoir-faire liés à la transmission des valeurs des petites organisations, notamment celles propres à l’artisanat. Activités principales : * Construction de la décision * Conduite du projet * Management des ressources et contrôle de l’activité * Animation des réseaux de partenaires internes et externes

Compétences attestées

Compétences évaluées : * - Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l’information adaptée à l’entreprise et au champ de veille défini * - Connaître l’approche processus d’une organisation * - Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus * - Connaître les caractéristiques de la TPE * - Savoir appréhender la posture d’entrepreneur requise pour la conduite d’une TPE * - Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement * - Savoir interpréter les indicateurs d’un tableau de bord * - Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial * - Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation * - Analyser un marché * - Formaliser une stratégie marketing et un positionnement * - Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise * - Repérer les champs d’intervention spécifiques des manageurs dans la gestion de leurs collaborateurs * - Savoir utiliser les principaux outils à disposition des mangeurs pour la gestion de collaborateurs * - Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion * - Savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d’un projet, d’une mission et plus largement d’un emploi * - Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d’amélioration des compétences * - Savoir maîtriser et utiliser un outil de management de projet (AGIR) * - Utiliser les technologies de l’information et de la communication

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Secteurs d’activités : Entreprise de moins de 50 salariés et entreprises artisanales, tout secteur d’activité. Cette taille détermine ses activités, ses conditions d’exercice dans de très petites structures, son savoir-faire technique et professionnel correspondant au métier de l’entreprise, savoir-faire qui tient une place importante dans les relations internes et externes. Les relations avec le personnel, les clients, l’environnement économique et médiatique sont fortement liées aux qualifications et à la personnalité du chef d’entreprise. Pour mémoire, ces entreprises représentent la grande majorité des entreprises françaises (96% des entreprises ont moins de 20 salariés).

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.