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Licence - Psychologie - Accès Santé (LAS)

Nanterre, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Santé Etudes de santé Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation très sélective 20%
Places 35
Candidats 1 839
Rang dernier admis 512
Type de bac
Général 57% Techno 3% Pro 3%
Mentions
Très Bien 14% Bien 41%
Genre
Femmes 97% Hommes 3%
Profil
Néo-bacheliers 22% Réorientation 78%

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 75 %
Méthodes de travail 5 %
Savoir-être 5 %
Motivation 10 %
Engagement et activités 5 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

La Licence en Psychologie - Accès Santé (LAS) de l'Université Paris Nanterre te plonge au cœur des enjeux de la santé mentale. Ce programme te permet d'acquérir des compétences essentielles pour comprendre et accompagner des individus confrontés à des défis psychologiques et sociaux. Tu apprendras à établir des diagnostics précis, à développer des actions de prévention et à assurer un soutien psychologique adapté.

Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par la psychologie et désireux de travailler dans des secteurs liés à la santé. Que tu vises un métier en tant que psychologue ou que tu souhaites explorer des rôles comme analyste ou psychothérapeute, ce parcours te fournira les bases nécessaires pour réussir. Tu seras formé à la prise en charge des malades, à l'éducation à la santé et à la promotion du bien-être.

Le cursus est très sélectif avec seulement 35 places disponibles et un taux d'accès de 20%. Si tu souhaites intégrer cette formation, il est crucial de te préparer sérieusement, en mettant en avant ta motivation et tes connaissances en psychologie lors de la candidature.

Conseils de candidature

Pour maximiser tes chances d'admission à cette Licence, il est essentiel de préparer un dossier solide. Concentre-toi sur ta lettre de motivation en présentant clairement tes motivations pour étudier la psychologie et ton intérêt pour le domaine de la santé. Mentionne également toute expérience pertinente, que ce soit des stages, des bénévolats ou des projets académiques.

Étant donné la sélectivité du programme, envisage de te former sur les bases de la psychologie et d'être au courant des enjeux actuels dans le domaine de la santé mentale. Prépare-toi aussi à d'éventuels entretiens, où tu devras démontrer ta passion et ta compréhension des défis rencontrés dans cette discipline.

Débouchés et insertion

A l'issue de ta Licence, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le domaine de la santé. Tu pourras travailler en tant que psychologue dans des établissements de santé, comme des hôpitaux ou des services d'oncologie, où tu seras amené à accompagner des patients et leurs familles. Les associations et organismes d'aide aux malades recrutent également des professionnels capables de fournir un soutien psychologique.

Les entreprises sont de plus en plus conscientes de l'importance de la santé mentale au travail, ce qui ouvre des opportunités dans le secteur privé. De plus, tu pourrais envisager une carrière libérale, en proposant des services de psychologue psychosociologue, en intervenant auprès d'équipes et de groupes de travail.

En termes de salaire, le métier de psychologue peut varier en fonction du secteur, mais les professionnels débutants peuvent s'attendre à un salaire compris entre 25 000 et 35 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution à mesure que tu gagneras en expérience et en spécialisation.

Spécialités et parcours

L1 - Psychologie

Compétences visées

Activités visées

Le M2 professionnel « Psychologie de la santé et psychologie clinique » a pour objectif de former les étudiants à des profils de compétences spécifiques dans le domaine de la psychologie en lien étroit avec la santé, la maladie somatique et psychique. Discipline récente, la psychologie de la santé s’est développée dans le cadre de recherches essentiellement nord américaines et anglo-saxonnes. Cet enseignement/formation présente trois axes principaux : - Psychologie des comportements de santé, prévention, promotion de la santé et éducation à la maladie. - Prise en charge des patients et de leur entourage. - Méthodologies et pratiques du métier en psychologie de la santé et psychologie clinique. L’objectif de notre formation est l’acquisition des compétences professionnelles théoriques et pratiques, en conformité avec les exigences de la profession (Accès au titre de Psychologue et observance du Code de déontologie des Psychologues).

Compétences attestées

À l'issue de la formation, les capacités suivantes sont attestées: - Diagnostic : capacité à établir les caractéristiques spécifiques des individus, des groupes, des organisations et des situations mettant en jeu la santé ou la maladie à partir des méthodes les plus appropriées de la discipline ; - Développement : capacité à développer des services, des actions ou des activités à partir des théories de la psychologie de la santé et de la psychologie clinique ; - Prise en charge psychologique et sociale des malades : capacité à assurer un accompagnement psychologique (soutien), ainsi qu'une prise en charge plus curative des personnes confrontées au risque de maladie ou à la maladie elle-même ; - Éducation des malades et promotion de la santé : capacité à assurer une prise en charge éducationnelle des personnes à risques ou malades, à mettre en place des actions de promotion de la santé, de prévention ou d'éducation à la maladie ; - Conseil auprès des entreprises : capacité à inscrire la démarche de psychologue de la santé en contexte professionnel, afin de prendre en compte la spécificité de la problématique de la santé au travail ; - Formation : capacité à développer des dispositifs de formation à l'adresse d'une part des professionnels de la santé encore mal sensibilisés aux liens entre psychologie, santé et maladie (médecins, infirmières,…) et d'autre part des bénévoles (associations,…). Dans le milieu de l'entreprise, ces dispositifs de formation peuvent cibler l'encadrement, les salariés, les médecins du travail afin de les sensibiliser aux problématiques de santé au travail (TMS, souffrance au travail, stress, maladies,…) ; - Évaluation : capacité à mettre en place des plans d'évaluation de l'intervention à partir de critères quantitatifs et qualitatifs justifiables par l'état des connaissances de la discipline dans le champ de la santé et de la maladie ; - Information, communication et diffusion : capacité à communiquer entre pairs sur la pratique professionnelle et les limites de celle-ci afin de la faire évoluer ; - Recherche : capacité à proposer des protocoles de recherche permettant de faire évoluer la pratique ou de répondre à des problématiques de terrain ou théoriques ; - Connaitre ses droits et ses devoirs : Les étudiants seront capables de développer une pratique conforme au code de déontologie du métier. En outre, ils seront informés sur leurs droits en matière juridique (législation sur l’exercice du métier, jurisprudence,…).

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Les débouchés du M2 sont en rapport avec les institutions de santé au sens large, il s’agit notamment : - d’insertion professionnelle dans le domaine de la promotion de la santé, de la prévention des maladies, de la planification des actions de santé, etc. comme psychologue ou comme chargé de projet ; - d’insertion professionnelle dans le milieu hospitalier, psychologue dans les unités d’oncologie, de cardiologie, de réanimation, psychologue dans les services de maladies infectieuses, de soins palliatifs, ainsi que dans le domaine de l’éducation thérapeutique ; - d’insertion professionnelle dans des organismes et associations d’aide aux malades (diabète, cancer, SIDA…) afin d’assurer le suivi psychologique des malades et de leurs proches ; - d’insertion professionnelle dans les entreprises ou les structures préoccupées par la question de la santé au travail ; - d’insertion professionnelle dans les dispositifs d’aide à la prise en charge des victimes (CUMP, INAVEM, IAPR,…) ; - d’insertion dans le cadre d’une activité libérale, en tant que psychologue psychosociologue intervenant auprès des équipes et groupes de travail, dans l’accompagnement de projets institutionnels, dans le cadre de formations professionnelles spécifiques (burn out, violence institutionnelle, debriefing psychologique, etc.) ou dans le cadre de dispositifs de travail avec les équipes (groupes d’analyse des pratiques, groupes de paroles, groupes de remédiation, etc.).

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.