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Licence - Psychologie - Accès Santé (LAS)

Université de Lille (59)

Villeneuve-d'Ascq, Nord, Hauts-de-France

Santé Etudes de santé Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation sélective 42%
Places 445
Candidats 5 277
Rang dernier admis 2 222
Type de bac
Général 69% Techno 6% Pro 1%
Mentions
Très Bien 2% Bien 19%
Genre
Femmes 28% Hommes 72%
Profil
Néo-bacheliers 335%

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 65 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 5 %
Motivation 10 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

La Licence en Psychologie avec accès santé à l'Université de Lille te prépare à comprendre les comportements humains et à travailler dans le domaine de la santé mentale. Située à Villeneuve-d'Ascq, cette formation bénéficie d'un environnement dynamique, proche des institutions de santé et des entreprises innovantes.

Au cours de ta formation, tu apprendras à établir des diagnostics, à développer des actions de prévention et à accompagner psychologiquement des patients. Les cours sont axés sur la psychologie de la santé, la psychologie clinique et les méthodologies d'intervention, te permettant d'acquérir des compétences pratiques et théoriques.

Cette Licence s'adresse à ceux qui souhaitent s'engager dans des carrières en psychologie, particulièrement en lien avec la santé. Si tu es passionné par le bien-être des autres et que tu veux comprendre les enjeux psychologiques liés à la maladie et à la santé au travail, cette formation est faite pour toi.

Conseils de candidature

Attention, la sélection pour cette Licence est assez exigeante, avec un taux d'accès de 42%. Pour optimiser tes chances, il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant ta motivation et tes intérêts pour la psychologie. Si tu as eu des expériences en lien avec le secteur de la santé ou des activités associatives, n'hésite pas à les mentionner.

Prends le temps de bien te renseigner sur les attentes spécifiques de l'établissement et, si possible, essaie de rencontrer des étudiants actuels ou des anciens pour mieux comprendre ce qui est valorisé dans la candidature.

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette Licence sont variés et s'étendent dans plusieurs secteurs. Tu pourras travailler en tant que psychologue dans des hôpitaux, notamment dans des services de cardiologie ou d'oncologie, ou encore dans des organismes d'aide aux malades. Les entreprises et les structures qui se préoccupent de la santé au travail recherchent également des profils comme le tien.

Les salaires peuvent varier en fonction de ton domaine d'activité et de ton expérience, mais en tant que psychologue en milieu hospitalier, tu peux espérer un salaire d'environ 2 000 à 2 500 euros brut par mois en début de carrière. Le marché local dans le Nord est dynamique, avec un besoin croissant de professionnels de la santé mentale, ce qui est un atout pour ta future insertion professionnelle.

Spécialités et parcours

L1 - Psychologie

Compétences visées

Activités visées

Le M2 professionnel « Psychologie de la santé et psychologie clinique » a pour objectif de former les étudiants à des profils de compétences spécifiques dans le domaine de la psychologie en lien étroit avec la santé, la maladie somatique et psychique. Discipline récente, la psychologie de la santé s’est développée dans le cadre de recherches essentiellement nord américaines et anglo-saxonnes. Cet enseignement/formation présente trois axes principaux : - Psychologie des comportements de santé, prévention, promotion de la santé et éducation à la maladie. - Prise en charge des patients et de leur entourage. - Méthodologies et pratiques du métier en psychologie de la santé et psychologie clinique. L’objectif de notre formation est l’acquisition des compétences professionnelles théoriques et pratiques, en conformité avec les exigences de la profession (Accès au titre de Psychologue et observance du Code de déontologie des Psychologues).

Compétences attestées

À l'issue de la formation, les capacités suivantes sont attestées: - Diagnostic : capacité à établir les caractéristiques spécifiques des individus, des groupes, des organisations et des situations mettant en jeu la santé ou la maladie à partir des méthodes les plus appropriées de la discipline ; - Développement : capacité à développer des services, des actions ou des activités à partir des théories de la psychologie de la santé et de la psychologie clinique ; - Prise en charge psychologique et sociale des malades : capacité à assurer un accompagnement psychologique (soutien), ainsi qu'une prise en charge plus curative des personnes confrontées au risque de maladie ou à la maladie elle-même ; - Éducation des malades et promotion de la santé : capacité à assurer une prise en charge éducationnelle des personnes à risques ou malades, à mettre en place des actions de promotion de la santé, de prévention ou d'éducation à la maladie ; - Conseil auprès des entreprises : capacité à inscrire la démarche de psychologue de la santé en contexte professionnel, afin de prendre en compte la spécificité de la problématique de la santé au travail ; - Formation : capacité à développer des dispositifs de formation à l'adresse d'une part des professionnels de la santé encore mal sensibilisés aux liens entre psychologie, santé et maladie (médecins, infirmières,…) et d'autre part des bénévoles (associations,…). Dans le milieu de l'entreprise, ces dispositifs de formation peuvent cibler l'encadrement, les salariés, les médecins du travail afin de les sensibiliser aux problématiques de santé au travail (TMS, souffrance au travail, stress, maladies,…) ; - Évaluation : capacité à mettre en place des plans d'évaluation de l'intervention à partir de critères quantitatifs et qualitatifs justifiables par l'état des connaissances de la discipline dans le champ de la santé et de la maladie ; - Information, communication et diffusion : capacité à communiquer entre pairs sur la pratique professionnelle et les limites de celle-ci afin de la faire évoluer ; - Recherche : capacité à proposer des protocoles de recherche permettant de faire évoluer la pratique ou de répondre à des problématiques de terrain ou théoriques ; - Connaitre ses droits et ses devoirs : Les étudiants seront capables de développer une pratique conforme au code de déontologie du métier. En outre, ils seront informés sur leurs droits en matière juridique (législation sur l’exercice du métier, jurisprudence,…).

Métiers et débouchés

psychanalyste
analyste
psychothérapeute
psychologue
K2101

Conseil en formation
K1104

Psychologie
M1502

Développement des ressources humaines
K2401

Recherche en sciences de l'homme et de la société

Secteurs d'activité

Les débouchés du M2 sont en rapport avec les institutions de santé au sens large, il s’agit notamment : - d’insertion professionnelle dans le domaine de la promotion de la santé, de la prévention des maladies, de la planification des actions de santé, etc. comme psychologue ou comme chargé de projet ; - d’insertion professionnelle dans le milieu hospitalier, psychologue dans les unités d’oncologie, de cardiologie, de réanimation, psychologue dans les services de maladies infectieuses, de soins palliatifs, ainsi que dans le domaine de l’éducation thérapeutique ; - d’insertion professionnelle dans des organismes et associations d’aide aux malades (diabète, cancer, SIDA…) afin d’assurer le suivi psychologique des malades et de leurs proches ; - d’insertion professionnelle dans les entreprises ou les structures préoccupées par la question de la santé au travail ; - d’insertion professionnelle dans les dispositifs d’aide à la prise en charge des victimes (CUMP, INAVEM, IAPR,…) ; - d’insertion dans le cadre d’une activité libérale, en tant que psychologue psychosociologue intervenant auprès des équipes et groupes de travail, dans l’accompagnement de projets institutionnels, dans le cadre de formations professionnelles spécifiques (burn out, violence institutionnelle, debriefing psychologique, etc.) ou dans le cadre de dispositifs de travail avec les équipes (groupes d’analyse des pratiques, groupes de paroles, groupes de remédiation, etc.).

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.