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Licence - Psychologie - Accès Santé (LAS)

Université de Caen Normandie (14)

Caen, Calvados, Normandie

Santé Etudes de santé Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation peu sélective 99%
Places 75
Candidats 407
Rang dernier admis 241
Type de bac
Général 29% Techno 4%
Mentions
Bien 17%
Genre
Femmes 29% Hommes 71%
Profil
Néo-bacheliers 24% Réorientation 76%

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 70 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 10 %
Motivation 5 %
Engagement et activités 5 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

La Licence Psychologie, proposée par l'Université de Caen Normandie, est conçue pour t'initier aux fondamentaux de la psychologie, avec une orientation particulière vers la santé. Située à Caen, une ville dynamique de Normandie, l'université bénéficie d'un environnement propice à l'apprentissage et à la recherche, avec un tissu économique riche en établissements de santé et en associations.

Au cours de cette formation, tu vas acquérir des compétences essentielles pour comprendre et analyser le comportement humain, ainsi que des méthodes pour accompagner des individus en difficulté. Tu apprendras à établir des diagnostics, à développer des actions de prévention et à offrir un soutien psychologique, tout en respectant le code de déontologie de la profession.

Cette formation s'adresse à tous les étudiants intéressés par le domaine de la psychologie, qu'ils envisagent une carrière dans le secteur hospitalier, en milieu associatif ou en entreprise. Grâce à un taux d'accès de 99% et 75 places disponibles, elle est accessible à un large public.

Conseils de candidature

Bien que la Licence Psychologie à Caen soit peu sélective, il est important de montrer ta motivation pour le domaine. Prépare un dossier solide en mettant en avant tes expériences liées à la psychologie ou à l'accompagnement de personnes. N'hésite pas à mentionner des projets ou des engagements associatifs qui montrent ton intérêt pour la santé mentale.

Pour maximiser tes chances d'admission, informe-toi sur les enjeux actuels en psychologie, notamment dans le domaine de la santé. Cela te permettra de briller lors des éventuels entretiens et de démontrer ta passion pour le sujet.

Débouchés et insertion

Avec une Licence en Psychologie, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de la santé. Tu pourras travailler en tant que psychologue dans des unités hospitalières, comme celles de cardiologie ou d'oncologie, ou encore dans des associations d'aide aux malades. Les entreprises qui se préoccupent de la santé au travail recherchent également des profils comme le tien.

En termes de salaire, les jeunes diplômés peuvent s'attendre à des rémunérations variables selon le secteur et le type de poste occupé. En milieu hospitalier, un psychologue débutant peut gagner entre 2 000 et 2 500 euros brut par mois, tandis que dans le secteur associatif, cela peut varier selon le financement de l'organisation.

Enfin, le marché local à Caen est en plein développement, avec un besoin croissant de professionnels de la santé mentale, ce qui constitue un atout supplémentaire pour ta carrière.

Spécialités et parcours

L1 - Psychologie

Compétences visées

Activités visées

Le M2 professionnel « Psychologie de la santé et psychologie clinique » a pour objectif de former les étudiants à des profils de compétences spécifiques dans le domaine de la psychologie en lien étroit avec la santé, la maladie somatique et psychique. Discipline récente, la psychologie de la santé s’est développée dans le cadre de recherches essentiellement nord américaines et anglo-saxonnes. Cet enseignement/formation présente trois axes principaux : - Psychologie des comportements de santé, prévention, promotion de la santé et éducation à la maladie. - Prise en charge des patients et de leur entourage. - Méthodologies et pratiques du métier en psychologie de la santé et psychologie clinique. L’objectif de notre formation est l’acquisition des compétences professionnelles théoriques et pratiques, en conformité avec les exigences de la profession (Accès au titre de Psychologue et observance du Code de déontologie des Psychologues).

Compétences attestées

À l'issue de la formation, les capacités suivantes sont attestées: - Diagnostic : capacité à établir les caractéristiques spécifiques des individus, des groupes, des organisations et des situations mettant en jeu la santé ou la maladie à partir des méthodes les plus appropriées de la discipline ; - Développement : capacité à développer des services, des actions ou des activités à partir des théories de la psychologie de la santé et de la psychologie clinique ; - Prise en charge psychologique et sociale des malades : capacité à assurer un accompagnement psychologique (soutien), ainsi qu'une prise en charge plus curative des personnes confrontées au risque de maladie ou à la maladie elle-même ; - Éducation des malades et promotion de la santé : capacité à assurer une prise en charge éducationnelle des personnes à risques ou malades, à mettre en place des actions de promotion de la santé, de prévention ou d'éducation à la maladie ; - Conseil auprès des entreprises : capacité à inscrire la démarche de psychologue de la santé en contexte professionnel, afin de prendre en compte la spécificité de la problématique de la santé au travail ; - Formation : capacité à développer des dispositifs de formation à l'adresse d'une part des professionnels de la santé encore mal sensibilisés aux liens entre psychologie, santé et maladie (médecins, infirmières,…) et d'autre part des bénévoles (associations,…). Dans le milieu de l'entreprise, ces dispositifs de formation peuvent cibler l'encadrement, les salariés, les médecins du travail afin de les sensibiliser aux problématiques de santé au travail (TMS, souffrance au travail, stress, maladies,…) ; - Évaluation : capacité à mettre en place des plans d'évaluation de l'intervention à partir de critères quantitatifs et qualitatifs justifiables par l'état des connaissances de la discipline dans le champ de la santé et de la maladie ; - Information, communication et diffusion : capacité à communiquer entre pairs sur la pratique professionnelle et les limites de celle-ci afin de la faire évoluer ; - Recherche : capacité à proposer des protocoles de recherche permettant de faire évoluer la pratique ou de répondre à des problématiques de terrain ou théoriques ; - Connaitre ses droits et ses devoirs : Les étudiants seront capables de développer une pratique conforme au code de déontologie du métier. En outre, ils seront informés sur leurs droits en matière juridique (législation sur l’exercice du métier, jurisprudence,…).

Métiers et débouchés

psychanalyste
analyste
psychothérapeute
psychologue
K2101

Conseil en formation
K1104

Psychologie
M1502

Développement des ressources humaines
K2401

Recherche en sciences de l'homme et de la société

Secteurs d'activité

Les débouchés du M2 sont en rapport avec les institutions de santé au sens large, il s’agit notamment : - d’insertion professionnelle dans le domaine de la promotion de la santé, de la prévention des maladies, de la planification des actions de santé, etc. comme psychologue ou comme chargé de projet ; - d’insertion professionnelle dans le milieu hospitalier, psychologue dans les unités d’oncologie, de cardiologie, de réanimation, psychologue dans les services de maladies infectieuses, de soins palliatifs, ainsi que dans le domaine de l’éducation thérapeutique ; - d’insertion professionnelle dans des organismes et associations d’aide aux malades (diabète, cancer, SIDA…) afin d’assurer le suivi psychologique des malades et de leurs proches ; - d’insertion professionnelle dans les entreprises ou les structures préoccupées par la question de la santé au travail ; - d’insertion professionnelle dans les dispositifs d’aide à la prise en charge des victimes (CUMP, INAVEM, IAPR,…) ; - d’insertion dans le cadre d’une activité libérale, en tant que psychologue psychosociologue intervenant auprès des équipes et groupes de travail, dans l’accompagnement de projets institutionnels, dans le cadre de formations professionnelles spécifiques (burn out, violence institutionnelle, debriefing psychologique, etc.) ou dans le cadre de dispositifs de travail avec les équipes (groupes d’analyse des pratiques, groupes de paroles, groupes de remédiation, etc.).

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.